安徽省教师招聘科目
更新时间：2022-12-20 11:22:23
来源：环球网校
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摘要 教师招聘考试科目分为教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三个科目。考生在考试时，必须要参加全部科目的考试，并且考试通过后，才有机会入围面试，面试通过后，即可正式上岗。
● 安徽省教师招聘科目
教师招聘考试科目分为教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三个科目。考生在考试时，必须要参加全部科目的考试，并且考试通过后，才有机会入围面试，面试通过后，即可正式上岗。2023年将至，新一轮教师招聘及特岗教师招聘考试即将开始，考生可 免费预约短信提醒来获取特岗教师招聘考试报名时间、考试时间等时间节点信息。
● 安徽教师招聘考试都涵盖什么内容
教师招聘考试科目包括公共基础知识、教育基础知识和学科知识。其中公共基础知识包括时事政治、法律法规等知识；教育基础知识包括心理学、职业道德、教材教法等板块；学科知识则是考试所报阶段的学科知识，比如考生报考美术，学科知识考点就是美术这一科目的相关内容。
此外，各地考试项目也有细微的不同。因此，考生应及时关注本地的教育网或人事网，认真浏览教师招聘简章，依据当地的考察情况来制定自己的备考计划。
● 报考安徽教师岗位后怎么样准备考试
1、做好充分备考的时间规划，不推荐裸考。
2、多看书、多刷真题，并且同时对于错误的题做好标记备注。只有对知识的灵活应用和掌握之后，才可以保证考试过程中不丢分。
3、备考期间调整好睡眠作息，不可焦虑。
4、临考前，要检测自己的弱项。特别是错题本上面易错的考题进行针对性的分析和总结。
● 安徽教师招聘如何备考之建构知识体系
一些同学认为知识体系过于模糊，无法帮助自己学习;有的同学则认为书上给出的思维导图就可以当作知识体系，这其实是有问题的。
1.知识体系需要符合自身的特点，每一个人的知识体系表现形式都不一样，因此不能依赖书本或他人现成的东西，非常有必要结合上述四点来进行整理；
2.知识体系对于大家做题帮助很大，可以帮助大家快速寻找到题目的关键/考查的知识点，对症下药，予以正确的解决；
3.对于熟悉的知识点，应当呈现更多的角度，对于不熟悉的知识点，应当加强学习并在体系中标明，花更多的时间去完善理解。
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