2023小学教师招聘考试考哪些科目
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● 2023小学教师招聘考试考哪些科目
小学招教考试主要考教育学、心理学、新课改、公共基础度知识(有的城市还根据你报考的学科，考一些学科知识，比如语文，则会考高考题)、教育教学案例分析、教案编写、班队活动策划。具体的考试内容不同地方地方有偏差，以公告为准。
● 教师招聘考试每年几月几日举行
教师招聘考试不是全国统一考试，大概都是各个省份各地区单独组织考试，一般教师招聘考试集中在5-7月份，以历年经验来看下不同地方的笔试考试时间都是在这个时间范围，而面试时间在笔试结束后一个月左右，因此大家一定要留意报名当地的教师招聘公告。2023年将至，新一轮教师招聘及特岗教师招聘考试即将开始，考生可 免费预约短信提醒来获取特岗教师招聘考试报名时间、考试时间等时间节点信息。
● 教师招聘笔试考试的分值占比怎么样
笔试题目类型的分值分布见下方：
公基知识科目考试时间为120分钟，题型为：单选题、多选、案例分析、综合分析，总题量为90题，总分100分。
各题型量跟分值依次为：
专科知识科目考试时间为150分值，题型为单选、多选、判断。
文科总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。
理科总题量为90题，总分100分。单选题60小题，每题0.9分，满分54分;多选题20小题，每题1.6分，满分32分;判断题10小题，每题1,4分，满分14分。
音乐总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。
● 教师招聘怎么学习之形成知识体系
有的同学认为知识体系过于模糊，无法帮助自己学习;有的同学则认为书上给出的思维导图就可以当作知识体系，这其实是有问题的。
1.知识体系需要符合自身的特点，每个人的知识体系表现形式都不一样，所以不能依赖书本或者他人现成的东西，非常有必要结合上述四点来进行整理；
2.知识体系对于大家做题帮助很大，可以帮助大家快速寻找到题目的关键/考查的知识点，对症下药，予以正确的解决；
3.对于熟悉的知识点，应当呈现更多的角度，对于不熟悉的知识点，应当加强学习并在体系中标明，花更多的时间去完善理解。
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