2023初中教师招聘考试科目内容
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● 2023初中教师招聘考试科目内容
2023初中教师招聘考试科目分为教育基础知识、公共基础知识以及学科知识三个科目。考生在考试时，必须要参加全部科目的考试，并且考试合格后，才能够入围面试，面试通过后，才能正式上岗。2023年将至，新一轮教师招聘及特岗教师招聘考试即将开始，考生可 免费预约短信提醒来获取特岗教师招聘考试报名时间、考试时间等时间节点信息。
● 《公共基础知识》一门都考查些什么
《公共基础知识》主要包括：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础等。在备考《公共基础知识》的时候，需要考生把握考试的重难点、知识点，熟记全部出现过的知识点，在脑海里形成知识框架图，并且做大量的试题，然后在试题里去感受考试的难度及考点，如遇见超纲知识点需要多去积累。
● 教师招聘笔试考试考题类型分数
笔试题型分数分布见下方：
公基知识科目考试时间是120分钟，题型为：单选题、多选题、案例分析、综合分析，总题量为90题，总分值100分。
各题型量跟分值分别为：
专科知识科目考试时间为150分值，题型为单选、多选、判断。
文科总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。
理科总题量为90题，总分100分。单选题60小题，每题0.9分，满分54分;多选题20小题，每题1.6分，满分32分;判断题10小题，每题1,4分，满分14分。
音乐总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。
● 教师招聘考试备考窍门分享之备考方法
想要考上，首先需要掌握备考方向。
1.明确考试范围(教育学、心理学、法律法规、教师职业道德与教材教法)；
2.明确题型分值(题型为单x50x1、多x10x2、论x2x9、案x1x12)；
3.明确知识占比(客观题以教育学、法规、职业道德为主、心理学占比较少；主观题以心理学、教育学为主)。
同时很多考生不知道如何记忆，缺少识记方法，特岗相对于D类而言，缺乏灵活性，所以需要识记的内容比较多，需要在识记的基础上去理解、再现，所以掌握识记方法尤为重要。
1.硬性知识早晚识记。利用早晚时间，对考点进行重复识记，边记边写，每一天自问自查;
2.涉及到主观题的部分，需要加入自身的理解，从知识的关联入手记忆。
编辑推荐下载：特岗教师招聘考试：教育理论综合考点汇总
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