教师招聘体检眼睛视力的要求
更新时间：2022-12-30 09:39:32
来源：环球网校
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摘要 教师招聘体检对视力没有特别的要求，是参考《公务员体检标准(试行)》。根据《公务员体检标准(试行)》第十九条规定 双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6)，一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8)，有明显视功能损害眼病者，不合格。
● 教师招聘体检眼睛视力的要求
教师招聘体检对视力没有特别的要求，是参考《公务员体检标准(试行)》。根据《公务员体检标准(试行)》第十九条规定 双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6)，一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8)，有明显视功能损害眼病者，不合格。2023年将至，新一轮教师招聘及特岗教师招聘考试即将开始，考生可 免费预约短信提醒来获取特岗教师招聘考试报名时间、考试时间等时间节点信息。
● 教师招聘考试拟录取考生需要体检的项目包含哪一些
教师招聘体检项目包含：
（1）外科检验。这一项包括身高、体重、胸围、淋巴、四肢和皮肤。
（2）内科检验。这一项目体检的项目包括血压、脉搏、呼吸精神系统。
（3）五官检验。这一个项目主要是包括视力，检验是不是色盲。
（4）放射线检验。
（5）肝功能、心电图检验。这一项目包含血常规、尿常规、和心电图。
● 特岗教师教学几年之后能异地调编
特岗教师通常三年以后通过考核能够转为编内教师，调回原籍要有接收单位和主管教育局同意调入，且工作地教育局同意调出，假如特岗教师还没有转为地方编制的情况下恐怕很难调动，转为地方编制的情况下调动要有接收单位且接收单位的主管教育局同意接收，详细手续怎么办要咨询单位与教育局。
● 特岗教师到底值不值得报名
很多考生问特岗教师值得考吗？答案是值得的，特别是想要长期从事教育工作的朋友来说。特岗教师3年的服务期满了后，如果考核合格，就可以转为事业编制。并且特岗教师的报名没有教师招聘考试那么严格，所以很多人会选择去报考。特岗教师的服务期是三年，薪资标准和福利待遇都是按照国家统一标准。如果你在三年的服务期满之后自愿留任，就可以获取教师编制，能够成为正式教师。如果你不愿意留任，也可以重新选择行业，特岗教师的工作经历会为你带来很多优惠，比如在职研究生或者国家公务员考试，都会得到适当的照顾。
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