薪税师与人力资源管理师证的区别

更新时间：2022-02-03 07:40:01 来源：环球网校

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摘要薪税师与人力资源管理师证的区别：薪税师是非接触式远程在线考试，人力资源管理师是线下闭卷考试；薪税师是以选择题为主，人力资源管理师有选择题、计算分析题、案例分析题和方案设计题等，更多区别详情如下：

薪税师和人力资源管理师的区别：

(1)考试形式方面不同

薪税师采用的形式：非接触式远程在线机考，只需要一台电脑在家就能完成考试;

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人力资源管理师采用的形式：传统考试方式，线下闭卷考试。

(2)考试题型不同

薪税师考试：考试题型上主要还是以选择题为主，如果想拿到薪税师高级(一级)证书，除了在线机考外还会有论文的考核;

人力资源管理师考试：分为两部分，一部分是理论知识，一部分是技能操作。

理论知识部分的题型为选择题，有单选和多选;技能操作部分的题型则有计算分析题、案例分析题和方案设计题等。

(3)工资待遇不同

薪税师：薪税师证书分为三级，也就是薪税师初级(三级)、薪税师中级(二级)以及薪税师高级(三级)。据统计，拥有薪税师中级证的薪税师数量最多，他们的年收入一般在二三十万左右。而拥有薪税师高级证书的这部分薪税师，专业水准非常高，是全球认证的顶尖人才，他们的收入水平也是非常高了;

人力资源管理师：人力资源管理师的工资上下浮动在7000元，有49.9%的人力资源管理师薪酬在6000-8000元。

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