2022上半年重庆市南川区事业单位招聘33人面试时间

更新时间：2022-02-10 10:22:33 来源：环球网校

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摘要《重庆市南川区事业单位2022年一季度考核招聘工作人员简章》已发布，共招聘33人，现场报名时间为2022年2月18日09：00至17：00，以下是环球网校小编为大家整理“2022上半年重庆市南川区事业单位招聘33人面试时间”的详细内容。

2022上半年重庆市南川区事业单位招聘33人面试时间

一、面试：

面试由区人事综合管理部门组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等事项将在南川区人民政府网政务公开栏公布，请考生及时关注。如果担心自己错过面试时间的小伙伴，可使用免费预约短信提醒服务功能，预约成功，小编会以短信形式及时通知您!

面试分为专业技能测试和综合面试，面试中各测试项目分值均为100分，综合面试与专业技能测试时间均不低于10分钟。其中，A类岗位均须进行专业技能测试及综合面试，B类岗位只进行综合面试。A类岗位专业技能测试采取试讲形式进行，试讲时间为10分钟，主要测试报考人员的教学设计能力、课堂教学艺术等。综合面试方式为结构化面试，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

二、考核总成绩计算：

考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

1.A类岗位

组织笔试的：考核总成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×30%

未组织笔试的：考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%

2. B类岗位

组织笔试的：考核总成绩=笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%

未组织笔试的：考核总成绩=综合面试成绩。

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