2022年安徽特岗教师招聘报名入口开通时间
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2022年安徽特岗教师招聘报名入口开通时间
一、报名入口开通时间
| 考试节点 | 时间 |
| 公告发布时间 | 2021年4月9日 |
| 报名时间 | 2021年4月14日-18日 |
| 准考证打印时间 | 2021年5月6日-8日 |
| 笔试时间 | 2021年5月9日 |
| 点击查看2021年安徽特岗公告 | |
(2021年考试时间安排)
结合上表中的考试时间，小编预测2022年安徽特岗教师招聘报名入口或于2022年4月中旬左右开通。如果想及时获取公告发布、报名、准考证打印、笔试、成绩查询、面试等重要时间节点短信提醒，考生可点击 免费预约短信提醒服务，开通后小编届时将以短信形式通知大家。
二、招聘条件(以21年为例)
(为帮助大家准确判断自己是否符合招聘条件，考生可点击报考条件免费查询入口，输入学历等信息即可免费查询)
1.符合招聘岗位要求。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.具有相应的教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》(可在中国教育考试网查询，网址：http://ntce.neea.edu.cn/)或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考特岗教师招聘(幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩)。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前须取得教师资格证书。
3.以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。
4.年龄不超过30周岁(1990年4月14日及以后出生)。
5.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。
6.符合招聘岗位所需的其他条件(见附件1)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
每日一练：
下列哪种情况属于违反《未成年人保护法》的是( )。
A.餐厅工作人员在学校食时喝酒并大声说笑，引起很多学生讨论
B.对无行为能力的未成年人的信件、邮件等可由父母老师和代为开拆、查阅
C.教师不得将学生的成绩公布在家长微信群中
D.父母或其他监护人不履行监护职责，经教育不改的，可依法另行指定监护人
【答案】A。解析：根据《中华人民共和国未成年人保护法》第三十七条第二款规定，任何人不得在中小学校、幼儿园、托儿所的教室、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的场所吸烟、饮酒。因此，A项错误。
B、C体现《中华人民共和国未成年人保护法》第三十九条规定，任何组织或者个人不得披露未成年人的个人隐私。对未成年人的信件、日记、电子邮件，任何组织或者个人不得隐匿、毁弃;除因追查犯罪的需要，由公安机关或者人民检察院依法进行检查，或者对无行为能力的未成年人的信件、日记、电子邮件由其父母或者其他监护人代为开拆、查阅外，任何组织或者个人不得开拆、查阅。B、C与题干不符，排除。
D选项：《中华人民共和国未成年人保护法》第五十三条规定，父母或者其他监护人不履行监护职责或者侵害被监护的未成年人的合法权益，D选项描述符合《中华人民共和国未成年人保护法》的规定。与题干不符，排除。故正确答案为A。
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