2022年黑龙江齐齐哈尔市民政局所属事业单位招聘18人面试时间
2022年黑龙江齐齐哈尔市民政局所属事业单位招聘18人面试时间
编辑推荐免费下载:2022年事业单位职业能力测试判断推理模拟练习及答案分析汇总(二)
一、面试
2022年黑龙江齐齐哈尔市民政局所属事业单位面试采取结构化面谈的方式进行。主要考察应聘者的思维、表达能力、判断分析、解决问题能力等。面试时间暂未定,如担心自己错过面试时间等重要考试节点的考生,可使用 免费预约短信提醒服务功能,预约成功后,小编会以短信形式及时通知您哦!
设面试考官组,每组由7名考官组成。考生采取两轮抽签形式,当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由考官现场打分,工作人员现场计分,去掉一个最高分和一个最低分后,计算平均分(保留两位小数),面试成绩当场公布。面试成绩达不到60分者不予聘用。
面试结束后,根据招聘岗位总成绩由高分到低分的顺序,按招聘岗位1:1的比例确定进入考核人员名单并对外发布。若考试总成绩相同,则按照下列顺序进入考核:1.符合省政府文件优先聘用相关政策的考生。2.医生岗位具有医师执业证书。3.面试成绩高者。
二、考核和体检
由市民政局组织考核和体检,对入围人选进行考察并审核档案,深入了解人选的德才素质和学习工作表现等情况,并对其应聘资格条件进行复查,确定拟聘用人选。
对考核合格人员进行体检(体检费用考生自理),体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。
应聘人员经考核或体检不合格的,不得聘用,空出的岗位按同岗位考试总成绩从高到低依次递补。
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