2022年江苏省属事业单位招聘912人面试时间

更新时间：2022-03-10 16:48:53 来源：环球网校

浏览

事业单位考试报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要《江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员公告》已发布，共招聘912人，网上报名时间为2022年3月16日至2022年3月20日，以下是环球网校小编为大家整理“2022年江苏省属事业单位招聘912人面试时间”详情。

2022年江苏省属事业单位招聘912人面试时间

一、面试(专业测试、技能操作)：

目前面试时间未定，如担心自己错过面试时间等重要考试节点的考生，可使用免费预约短信提醒服务功能，预约成功后，小编会以短信形式及时通知您哦!

1.确定面试人选。统一笔试阅卷结束后，省委组织部、省人力资源社会保障厅研究确定各类岗位的合格分数线。招聘主管部门(单位)根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在笔试合格者中在1：3的范围内确定参加面试(专业测试、技能操作)(以下简称“面试”)人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

2.资格复审。招聘主管部门(单位)在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审，如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。通过资格复审人员名单将在招聘主管部门等网站公布。对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述申辩。

3.面试。2022年江苏省属事业单位面试原则上由招聘主管部门(单位)组织。面试成绩现场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位，除《招聘岗位表》中有特殊说明外，面试合格分数线为面试总分的50%。如招聘主管部门(单位)有专业测试、技能操作要求，并且在《招聘岗位表》中明确成绩所占比例的，其合格分数线与上述要求一致。

二、总成绩计算方法：

公开招聘综合管理部门组织的统一笔试成绩、招聘主管部门(单位)组织的面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。

以上为“2022年江苏省属事业单位招聘912人面试时间”的全部内容。准备备考的考生，文章尾部“点击免费下载”及右侧“事业单位资料下载”可免费下载历年真题答案及解析、还可下载2022年笔试大纲哦。为了避免错过考试报名、缴费等重要时间节点，环球网校还为考生提供了免费预约短信提醒服务，预约成功，可及时获得短信提醒哦。

编辑推荐

分享到：编辑：黎小萌

上一篇：2022年江苏省属事业单位招聘912人笔试时间

下一篇：2022年四川雅安市事业单位招聘392人笔试时间

资料下载精选课程老师直播真题练习

更多资料

更多课程

更多直播

更多真题