第一批次2022年北京人力资源经理成绩查询时间预测

更新时间：2022-03-14 16:59:56 来源：环球网校

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人力资源经理报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要第一批次2022年人力资源经理考试早已经结束。人力资源经理是人力新兴的一种职业角色，很多人都来考人力资源经理考试，为帮助大家查询人2021年第一批次北京人力资源经理成绩，环球网校小编为大家带来了第一批次2022年北京人力资源经理成绩查询时间预测。

第一批次2022年北京人力资源经理成绩查询时间预测

成绩公布一般在考后45天左右（5月中旬左右），具体查询方式等网校通知。

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参加第一批次2022年北京人力资源经理考试后，当然得最想知道考多少分合格啦！啥标准？看下面！

第一批次2022年北京人力资源经理考试合格标准

基础知识、专业技能成绩分别达到60分，为评定成绩合格。

人力资源经理考试一年会有四次，预备参加下次考试的考生可以参考：2022年人力资源经理考试备考技巧

小技巧一

开始答题的时候，不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题，所占的分值不多，一道题0.5分都不到，答案也比较模糊，会花费比较多的时间的，这样后面的题可能就不够时间了。

所以，从第26题开始答，最后才来做职业道德的题目，不要因小失大。(很多人习惯是从第一题开始做答的)

小技巧二

答题的时候不要过于犹豫，很多考完的学员说自己有多题没有作答。因为总共考试时间才90分钟，有125道题目，平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟。

小技巧三

答职业道德题目的时候，不要想哪个才是正确答案，因为每个答案都是合理，说得通的，不要根据我们的生活常理去思考。

要从人力资源的角度出发，也就是从人或者管人的角度思考，而不是从物或者管物的角度出发，因为你这是在考人力资源管理师，而不是考其他的资格证。

小技巧四

单选题目碰上不知道怎么选，而又不够时间思考的时候，全部选B或者C，因为据老师介绍，每次考试单选题目答案中B和C出现的频率是最高的，这也是出题老师的心理，假如出A多的话，一眼就看到A是正确的，那很多A后面的选项岂不是白出了。

小技巧五

做多选题时，假如有些题目选择项有个别选项的你能肯定是错误的，而其他选项你无法确定是正确的，那就把那几个你无法确定的都选，把肯定的去掉。

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