2022年陕西省特岗教师招聘岗位表发布了？
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2022年陕西省特岗教师招聘岗位表发布了？
一、职位表发布时间
| 考试节点 | 时间 |
| 公告发布时间 | 2021年5月25日起 |
| 报名时间 | 2021年6月15日-21日 |
| 准考证打印时间 | 2021年7月5日-7月11日 |
| 笔试时间 | 2021年7月11日 |
| 以汉中市特岗教师招聘公告为例 | |
一般情况下岗位表是跟公告一块发布的，因此从上表中我们可以判断2022年陕西特岗教师招聘岗位表预计在2022年5月下旬陆续公布。如果想及时获取公告发布、报名、准考证打印、笔试、成绩查询、面试等重要时间节点短信提醒，考生可点击 免费预约短信提醒服务，开通后小编届时将以短信形式通知大家。
二、招聘条件(参考21年)
(为帮助大家准确判断自己是否符合招聘条件，考生可点击报考条件免费查询入口，输入学历等信息即可免费查询)
(一)招聘对象：以普通高校本科及以上学历毕业生为主，可适量招聘高等师范专科毕业生。
(二)招聘条件：
1.基本素养条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。
2.资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考特岗教师。严格“持证上岗”，拟聘人员应在办理录用手续或2021年8月31日前取得教师资格证书。
3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1991年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满(截至2021年8月31日服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
4.身心条件。心理健康;身体条件符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。
5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。
每日一练：
有观点认为，英国1689年的《权利法案》的意义并不在于使议会获得多少新的权力，而在于明确划分了议会和国王的权力界限，使双方此后得以避免再因权限模糊而发生严重的权力冲突。这一观点( )。
A.否定了英国革命的资产阶级性质
B.旨在论证《权利法案》资产阶级属性
C.认为英国革命后阶级矛盾已根除
D.强调英国立宪传统以成文法形式确立
【答案】D。解析：题干主要说明的是《权利法案》的意义并不在于使议会获得多少新的权力，而在于明确划分了议会和王权的权力界限，说明《权利法案》以成文法的形式使权力界限明晰，强调英国立宪传统以成文法形式确立，没有强调《权利法案》的资产阶级属性，故B项错误，D项正确;A项，题干没有否定英国革命的资产阶级性质，故A项错误;C项，“已根除”说法太绝对，故C项错误。综上所述，本题正确答案为D。
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