陕西省特岗教师招聘网：2022年陕西特岗教师招聘岗位表发布时间
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陕西省特岗教师招聘网：2022年陕西特岗教师招聘岗位表发布时间
一、职位表发布时间
| 考试节点 | 时间 |
| 公告发布时间 | 2021年5月25日起 |
| 报名时间 | 2021年6月15日-21日 |
| 准考证打印时间 | 2021年7月5日-7月11日 |
| 笔试时间 | 2021年7月11日 |
| 以汉中市特岗教师招聘公告为例 | |
一般情况下岗位表是跟公告一块发布的，因此从上表中我们可以判断2022年陕西特岗教师招聘岗位表预计在2022年5月下旬陆续公布。如果想及时获取公告发布、报名、准考证打印、笔试、成绩查询、面试等重要时间节点短信提醒，考生可点击 免费预约短信提醒服务，开通后小编届时将以短信形式通知大家。
二、招聘条件(参考21年)
(为帮助大家准确判断自己是否符合招聘条件，考生可点击报考条件免费查询入口，输入学历等信息即可免费查询)
(一)招聘对象：以普通高校本科及以上学历毕业生为主，可适量招聘高等师范专科毕业生。
(二)招聘条件：
1.基本素养条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。
2.资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考特岗教师。严格“持证上岗”，拟聘人员应在办理录用手续或2021年8月31日前取得教师资格证书。
3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1991年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满(截至2021年8月31日服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
4.身心条件。心理健康;身体条件符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。
5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。
每日一练：
早期罗马实行习惯法，贵族享有法律解释权。公元前5世纪中期，平民通过斗争迫使贵族同意成立由平民和贵族联合组成的“十人委员会”，制定了《十二铜表法》，该法的制定( )。
A.体现了社会各阶级的利益与要求 B.标志着平民取得了立法主导权
C.表明贵族的法律解释权得到认可 D.奠定了罗马成文法的基础
【答案】D。解析：根据所学知识可知，《十二铜表法》的主要内容是维护贵族的利益，而不是社会各阶层的利益，A选项错误;虽然《十二铜表法》的产生是由于平民的斗争，但是法律仍然是由贵族主导制定的，平民没有获得立法主导权，B选项错误;《十二铜表法》是平民为了反对贵族随意解释法律而采取斗争的结果，在形成成文法律后，贵族不能再随意解释法律，C选项错误;《十二铜表法》是罗马第一部成文法，奠定了罗马成文法的基础，D选项正确。因此本题选D项。
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