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2022年四川成都市武侯区事业单位招聘66人笔试时间

更新时间:2022-03-25 11:26:46 来源:环球网校 浏览29收藏5

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摘要 《2022年成都市武侯区公开招聘事业单位工作人员公告》已发布,共招聘66人,网上报名时间为2022年3月31日至4月12日,以下是环球网校小编为大家整理“2022年四川成都市武侯区事业单位招聘66人笔试时间”详情。

2022年四川成都市武侯区事业单位招聘66人笔试时间

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(一)笔试

1.笔试时间及地点:暂定2022年4月23日下午。为了避免大家错过笔试时间、成绩查询时间、面试时间等重要考试节点的考生,考生们可使用 免费预约短信提醒服务功能,预约成功后,小编会以短信形式及时通知您哦!

2.笔试科目:公共科目笔试成绩满分为100分,按照两科成绩各占50%计算(职业能力倾向测验×50%+公共基础知识/医学基础知识×50%)。公共科目笔试设置分类(详见附件1)。A类为公共行业类:笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;B类为卫生医务类:笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。公共科目笔试范围见《事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)大纲》。

笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》。

3.笔试成绩公布:笔试总成绩将于笔试结束后15个工作日内在成都市武侯区人民政府门户网(http://www.cdwh.gov.cn)公布,并同时公布进入原件核对校验审查人员名单。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者,视作自动放弃,取消报考资格。本次考试客观题科目不受理查分申请。

4.政策性加分:退役大学生士兵(资格审查原件校验前取得国家承认的普通高等学校毕业证书、学位证书等证书)、经组织选派在四川省服务的高校毕业生服务基层项目人员(服务期限认定截止时间为2022年3月31日),按照省、市有关文件规定享受笔试成绩的加分政策(所考笔试两科目折合后)。

已按规定享受过基层服务项目政策性加分、定向招聘、考核招聘等优惠政策,考入了国家机关和事业单位的人员再次参加招考的,不再享受加分政策。

政策性加分依据:1.大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;2.退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)、《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)、《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》(成府函〔2020〕13号)规定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)、《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)规定加分;4.成都市组织选派的高校毕业生服务基层项目人员按《关于进一步做好高校毕业生服务基层项目有关工作的通知》(成人社发〔2019〕30号)规定加分。

所有符合政策性加分条件的高校毕业生服务基层项目人员,须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、基层项目服务证书及服务协议、相关考核表彰材料的原件和复印件各1份;符合招聘条件的退役大学生士兵,须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、普通高等教育毕业证书、《退役证》以及团以上《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书(证明)原件和复印件各1份。所有办理加分人员须在2022年4月18日至4月19日(工作时间:09:00-12:00;13:00-17:00)内由本人交成都市武侯区人力资源和社会保障局事业单位人事管理和工资科(成都市武侯区武科西五路360号2栋3单元2楼204室,电话:028-85063007),并现场签订《考生诚信承诺书》,经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的,不予受理、责任自负。

加分情况将于笔试进行前在成都市武侯区人民政府门户网公示,若有异议请于公示后三个工作日内反馈至成都市武侯区人力资源和社会保障局事业单位人事管理和工资科(地址:成都市武侯区武科西五路360号2栋3单元2楼204室,电话:028-85063007),逾期不再受理,责任自负。

特别提示:证明材料上的姓名、身份证号必须与报考者报名时使用的姓名、身份证号完全一致,否则不予办理加分手续,服务证书中明确的服务起止期限与其他加分材料时间不一致的,均以服务证书中明确的服务起止日期为准。服务证书中未明确起始时间的,以服务证书签订落款时间为准。

(二)原件核对校验

1.面试前核对校验原件由成都市武侯区人力资源和社会保障局负责组织,具体时间和地点另行通知。核对校验原件合格者方可参加面试。

2.核对校验原件人员名单根据笔试总成绩,按所报岗位从高分到低分以3:1的比例依次确定,最后一名笔试总成绩相同的,一并进入核对校验原件。达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。

3.核对校验原件内容:资格审查原件校验须本人持《准考证》、《居民身份证》和网上报名时的《应聘资格审查表》参加,并交验报考岗位条件要求的国家承认的普通高等学校毕业证书、学位证书、各类资格证书及其他证明材料,并签订《考生诚信承诺书》。工作人员现场审核原件,收存复印件1套。

如系机关事业单位正式在职在编人员,须提供县 (市) 区级及以上组织人事部门出具的同意报考证明(证明需注明同意报考,如考取,同意办理辞职(聘)手续),以及工作单位证明报考人是本单位在编职工的正式证明(注明是否享受定向招录(聘))、社会信用代码证复印件(加盖公章)或事业单位法人证书复印件(加盖公章)。

报考有工作经历需求的岗位,须提供相关工作经历的劳动合同(或工作证明)及包含此段工作经历全部时间段由单位缴纳的社保费用查询清单(工作经历认定截止时间为2022年3月24日)。

4.核对校验原件要求:核对校验原件时,如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假,将取消其进入面试资格,造成的后果由本人承担。

原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的,不能进入面试,由此产生的空额按照笔试总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员(如笔试总成绩相同,一并递补进入核对效验原件),递补不超过2次。考生在公开招聘期间应保持通讯畅通,因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

5.领取面试通知书:通过核对校验原件的应聘人员凭本人《居民身份证》、《应聘资格审查表》,现场领取《面试通知书》。

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