人事工作问题
更新时间：2022-03-25 15:53:52
来源：环球网校
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摘要 人事工作问题：如何申请调解协议仲裁审查？根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。详情如下：
人事工作问题：如何申请调解协议仲裁审查？
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十四条规定，经调解组织调解达成协议的，双方当事人可以自调解协议生效之日起十五日内，共同向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁审查申请。
当事人申请审查调解协议，应当向仲裁委员会提交仲裁审查申请书、调解协议和身份证明、资格证明以及其他与调解协议相关的证明材料，并提供双方当事人的送达地址、电话号码等联系方式。
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