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人事工作问题

更新时间:2022-03-25 15:53:52 来源:环球网校 浏览7收藏0
摘要 人事工作问题:如何申请调解协议仲裁审查?根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。详情如下:

人事工作问题:如何申请调解协议仲裁审查?

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十四条规定,经调解组织调解达成协议的,双方当事人可以自调解协议生效之日起十五日内,共同向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁审查申请。

当事人申请审查调解协议,应当向仲裁委员会提交仲裁审查申请书、调解协议和身份证明、资格证明以及其他与调解协议相关的证明材料,并提供双方当事人的送达地址、电话号码等联系方式。

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