2022年北京市朝阳区事业单位招聘应届生48人笔试时间
2022年北京市朝阳区事业单位招聘应届生48人笔试时间
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(一)公共基本能力笔试
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报考者持准考证、身份证等相关材料参加公共基本能力笔试。本次事业单位笔试由区人力社保局统一组织,笔试形式及内容可参考《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》。(可登录北京市人力资源和社会保障局网站下载,网址:http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/)。本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)划定合格线和入围人选
公共基本能力笔试合格线为60分,笔试成绩通过合格线的报考者,按各招聘岗位与入围人数1:3的比例(分数从高到低顺序)进入面试。
(三)成绩查询
报考者可及时关注北京市朝阳区政府网站(“公示公告”中的“人事信息”及区人力资源和社会保障局考生报名管理系统),查询公共基本能力笔试成绩及入围情况。
(四)心理测评和资格审查
区人力社保局统一组织各招聘单位对入围人员进行心理测评和资格审查。心理测评结果不计入考试成绩。资格审查不合格的,取消面试资格。如资格审查通过人数不满足入围面试规定比例的,各招聘单位应在同岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。
心理测评和资格审查相关事宜登录北京市朝阳区政府网站“公示公告”中的“人事信息”查询。由招聘单位通知拟进入面试范围的考生进行资格审查,参加资格审查的考生须提供材料包括:报名表(本人签字)、身份证、户口簿、就业推荐信(须校级就业工作部门盖章并注明培养方式)、所学全部课程成绩单(需校级教务主管部门盖章)、外语四六级证书或成绩单。
(五)面试
通过资格审查进入本次招聘面试范围的考生参加区人力社保局统一组织的面试,面试合格分数线为60分。面试时间、地点等详见朝阳区政府网站“公示公告”中的“人事信息”。面试结果在北京市朝阳区政府网站“公示公告”中的“人事信息”栏目进行公布,考生须及时关注网站信息。
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