安徽教师招聘考试考哪些科目
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● 安徽教师招聘考试考哪些科目
教师招聘考试的科目分为教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三个科目。考生在考试时，必须要参加三个科目的考试，并且考试通过以后，才可以入围面试，面试通过以后，即可正式上岗。2023年已到，新一轮教师招聘及特岗教师招聘考试即将开始，考生可 免费预约短信提醒来获取特岗教师招聘考试报名时间、考试时间等时间节点信息。
● 安徽教师招聘考试都包括哪些内容
教师招聘考试科目包括公共基础知识、教育基础知识和学科知识。其中公共基础知识包括时事政治、法律法规等知识；教育基础知识包括心理学、职业道德、教材教法等板块；学科知识则是考试所报阶段的学科知识，如考生报考美术，学科知识考点就是美术这一科的相关内容。
此外，各地考试项目也有细微的差别。所以，考生应该密切关注本地的教育网或人事网，认真浏览教师招聘简章，根据本地的考察情况来制定自己的学习计划。
● 安徽特岗教师笔试考试分数占比有多少
笔试题目类型分数分布见下方：
公基知识科目考试时间是120分钟，题型为：单选题、多选题、案例分析、综合分析，总共的题量为90题，总分值100分。
各题型量跟分值依次为：
专科知识科目考试时间为150分值，题型为单选、多选、判断。
文科总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。
理科总题量为90题，总分100分。单选题60小题，每题0.9分，满分54分;多选题20小题，每题1.6分，满分32分;判断题10小题，每题1,4分，满分14分。
音乐总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。
● 安徽特岗教师考试复习方法详细说明之做题方法
许多同学认为只要知识背下来了，题就能够做对，这是错误的理解。
1.特岗考试难度不高，但同一个知识点会出现多个表述(尤其是多选题)，面对不熟悉或是没见到过的表达，多数同学会犹豫不决以致错选，因此，应该就一个考点，展开做题练习，掌握多种表达。
2.特岗考试的题干直接表述能看出知识点的只占一小部分，更多的是反复绕弯，以至于无法明确知识点，因此要掌握主客观的做题技巧。
编辑推荐下载：特岗教师招聘考试：教育理论综合考点汇总
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