教师招聘一般考什么
更新时间：2023-01-08 07:13:53
来源：环球网校
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摘要 各省份特岗教师考核内容都不一样，一般指笔试考试的科目，有两种情况，第一种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。第二种内容为专业基础知识和公共基础知识，而公共基础知识也有不同。
● 教师招聘一般考什么
各省份特岗教师考核内容都不一样，一般指笔试考试的科目，有两种情况，第一种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。第二种内容为专业基础知识和公共基础知识，而公共基础知识也有不同，有的地区指教育理论知识，有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。2023年特岗教师招聘考试也即将开始报名，考生可开通 免费预约短信提醒服务，及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。
● 特岗教师考试作答时间是多长时间
特岗教师的考试形式通常是笔试+面试，特岗教师报名时间、考试时间各不同，特岗教师的考试形式通常是笔试+面试，作答时间一般是2小时或2.5小时。一般是从上午九点开始。
● 特岗教师招聘考试难度系数高不高
特岗教师考试相比于教师招聘考试来说还是较简单的，不过具体难度怎么样，还是跟自己的基础相关。伴着特岗考试的日益规范化，考试虽然是有难度的，但题型、题量却能通过认真复习加以把握。因此，考生应结合各省市的真题强化分块学习。
● 特岗教师考试案例分析题的做题思路有哪些
（1）以问题为出发点
案例分析题提出的问题通常都较为简短，在考试过程里，我们能够先看问题，通过问题快速找出题目所要考查的考点是啥？
（2）分析材料：概括大意，把握关键点
从问题出发来分析案例，认真阅读材料，概括大意总结出案例问题的本质，这是解题的基础。
（3）结合材料，组织答案
案例分析题侧重于分析，在作答的时候要结合材料，不然是无效答案。采取亮观点+结合材料的方式进行作答，通常都可以踩中得分点。
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