教师招聘考试难考吗
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● 教师招聘考试难考吗
特岗教师考试相比教师招聘考试来说还是比较简单的，不过具体难度怎么样，还是跟自己的基础有关。随着特岗考试的日渐规范化，考试虽然是有难度的，但题型、题量却可以通过认真复习加以把握。因此，考生应结合各省市的真题强化分块学习。
● 特岗教师笔试都考核哪些知识点内容
特岗教师笔试的内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学和新课程理念。主要考查应聘考生从事教育行业的基本素质与分析问题、解决问题的能力。
● 特岗教师的考试日期能否全国相同
特岗教师并不是全国统一的考试，特岗教师考试并不是所有的省份皆会组织考试，而却是国家关于中西部经济不发达的地区教育的一项政策，目前特岗教师实施的省份主要包含山西、内蒙古、湖南、广西、海南、河南、湖北、重庆、四川、贵州、安徽、江西、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省、新疆及生产建设兵团等22个省市区。特岗教师招聘是每个省份单独组织单独招聘的，各个省份单独宣告招考公告，考试报名时间和考试时间都不一致，因而想要考特岗教师的考生需要及时关注本省的招考公告，以本省的招考公告为准。2023年特岗教师招聘考试也即将开始报名，考生可开通 免费预约短信提醒服务，及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。
● 报名特岗教师后如何学习
1、做好充分备考的时间规划，不建议裸考。
2、多看书、多刷真题，且同时对于错误的题做好标记备注。只有对知识的灵活应用和掌握之后，才可以确保考试过程里不丢分。
3、备考期间调整好睡眠作息，不可焦虑。
4、临考前，要检测自己的弱项。特别是错题本上易错的考题进行针对性的分析与总结。
● 教师招聘考试及格线多少分
笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》共占40%、《学科专业知识》共占60%合成笔试成绩。
设定合成笔试成绩最低合格线为60分，达不到最低合格线的，或考生有一科没有成绩的，撤销进入下一程序资格。
招聘考试总成绩一般为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
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