二级人力资源管理师是中级职称吗

更新时间：2024-01-15 15:59:48 来源：环球网校

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摘要在人力资源管理领域，职称的评定一直是大家关注的焦点。对于许多正在从事或打算从事人力资源管理工作的人来说，了解职称的等级和评定标准至关重要。最近，有关二级人力资源管理师是中级职称吗的疑问引发了广泛关注。今天，我们就来一探究竟，为你揭开这个谜团！

在人力资源管理领域，职称的评定一直是大家关注的焦点。对于许多正在从事或打算从事人力资源管理工作的人来说，了解职称的等级和评定标准至关重要。最近，有关二级人力资源管理师是中级职称吗的疑问引发了广泛关注。今天，我们就来一探究竟，为你揭开这个谜团！

二级人力资源管理师不是中级职称。考取企业人力资源管理师二级证书后可以评职称，技能证书不仅是上岗需要，还能参加单位职称评比，证书效力大大提升。

二级人力资源管理师对应职称是需要申报职称的。具体如下：

针对此实施意见，我们整理出3点关键信息：

一、国家更加重视技能人才的培养，而且在相关考试上更合理化

二、取得取得相应的技能等级证书后可以评职称，技能证书不仅是上岗需要，还能参加单位职称评比，证书效力大大提升。

人力资源管理师各级别对应关系如下：三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。

1)取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称;

2)取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称;

3)取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

三、注意政策实施时间，是从发文之日起计算，即从2021年开始取得的技能等级证书可以评职称，之前取得的不能评职称。

想知道自己是否符合二级人力资源管理师报名条件，可以先测试一下。

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