企业人力资源管理师要考哪些科目
更新时间：2024-02-29 16:43:05
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 企业人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》，涵盖企业人力资源管理的各个方面。
一、考试科目
企业人力资源管理师考试科目主要分为三个部分：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
1. 理论知识
《理论知识》考核内容包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大方面，题型为单项、多项选择题。
2. 专业技能
《专业技能》考核包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，要求考生具备实际操作能力和解决问题的能力。
3. 综合评审
《综合评审》部分包括论文和论文答辩，考察考生对人力资源管理实践的理解和应用能力。
二、不同级别考试科目设置
一级、二级人力资源管理师考试科目相同，三级、四级人力资源管理师考试科目相同，但考试难度和深度会有所区别。
三、考试内容涵盖范围
企业人力资源管理师考试内容涉及到企业内部的各个环节，包括规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等方面，要求考生全面掌握相关知识和技能。
如果想考人力资源管理师证，需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息，建议 免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息，助您轻松备考。
上一篇：人力资源一级是什么职称
下一篇：人力资源管理师备考书籍
最新资讯
- 2025年企业人力资源管理师怎么考：一文助你轻松备考2024-12-26
- 江苏人力资源管理师补贴申报政策大全！一文解析申领全流程2024-12-25
- 人力资源管理师报考需知全览！一文读懂考试全攻略2024-12-25
- 人力资源管理师考试题型全攻略：（四三二一级）题型深度分析2024-12-25
- 揭秘！企业人力资源管理师证书种类及样本区别全解析2024-12-25
- 科普贴！一文全面解析企业人力资源管理师2024-12-25
- 2340元补贴来袭！人力资源管理师证书，你考了吗2024-12-25
- 企业人力资源管理师考试全解析：难度如何？内容有哪些2024-12-25
- 2025年人力资源管理师考试内容全解析：掌握六大模块，助力职业发展2024-12-25
- 必看丨2025年人力资源管理师考试全攻略：报名入口、流程及备考规划2024-12-24
打卡人数
