2021年心理咨询师实操案例练习：被主管多次训斥心情不好
浏览
收藏
编辑推荐：2021年心理咨询师实操案例分析题汇总
环球网校小编提醒考生可以通过 免费预约短信提醒，获取2021年心理咨询师基础培训考试时间、成绩查询节点的短信提醒。如果您想了解各地区的2021年心理咨询师考试报名详情可以咨询本页客服。
2021年心理咨询师实操案例练习：被主管多次训斥心情不好
一般资料：求助者，男性，26 岁，研究生毕业。
案例介绍：求助者毕业后被一家合资公司录用，工资待遇较高.但是部门主管对下属要求十分严格，动辄发火训人。求助者由于业务不熟，在上班不到两个月的时间里出过几次错误，被主管多次训斥。于是心情不好，想辞职，但又觉得找到这份工作不容易，所以心里很犹豫.无奈之下，前来求助。 以下是心理咨询师和求助者的咨询谈话：
求助者：我现在早上去上班，心里都发憷。
心理咨询师：这种感受是怎样产生的?
求助者：因为一进办公室又要看到主管的脸色，不知道他又会说出什么伤人的话。我真是觉得这家公司不能再呆下去了。
心理咨询师：主管会说出什么样的话?
求助者：他骂我是垃圾、废物，说我做事不动脑筋。
心理咨询师：噢，听到这种话我也会不舒服的。那么他是在什么情况下说的呢?
求助者：我业务工作没做好的时候。 心理咨询师：他给你具体指出哪些地方没做好吗? 求助者：是的。
心理咨询师：你改过以后，是否他还训你?
求助者：当然不训了，可是一旦发现别的地方出错又是一顿数落。我长到这么大，从未有人这么对待过我，这谁受得了!真想辞职，又下不了决心。
单选：1、对该求助者最可能的初步诊断是( )。
( A )一般心理问题 ( B )严重心理问题
( C )神经症性问题 ( D )精神病性问题
多选：2、做出上述诊断的依据包括( )。
( A )心理冲突的性质 ( B )自知力的完整程度
( C )情绪泛化的程度 ( D )社会功能受损程度
单选：3、该求助者心理问题的关键点是( )。
( A )怕人训斥 ( B )情绪反应
( C )怕没面子 ( D )心理冲突
多选：4、心理咨询师开始时问“这种感受是怎样产生的?”使用的技术包括().
( A )参与性技术 ( B )具体化技术
( C )影响性技术 ( D )同理心技术
单选：5、该求助者受不了主管的训斥，想辞职又下不了决心，说明他出现( )。
( A )双趋冲突 ( B )双避冲突
( C )趋避冲突 ( D )角色冲突
多选：6 、“噢，听到这种话我也会不舒服的。”，这是心理咨询师在( ) 。
( A )自我开放 ( B )内容表达
( C )情感表达 ( D )情感反应
单选：7、心理咨询师问“你改过以后，是否他还训你?”这是( )。
( A )开放式提问 ( B )责备性问题
( C )封闭式提问 ( D )解释性问题
多选：8、该求助者的非理性观念的特征包括
( A )糟糕至极 ( B )绝对化要求
( C )以偏概全 ( D )反黄金规则
答案：A ABCD D AB C AC C AB
环球网校小编为您整理的“2021年心理咨询师实操案例练习：被主管多次训斥心情不好”的内容就是这些了，您是否有所了解了？小编也为您整理了2021年心理咨询师考试模拟试题、真题解析等备考资料，可以点击下方按钮免费下载。
最新资讯
- 资深心理咨询师分享：心理咨询的主要技巧之鼓励与安慰2025-01-01
- 资深心理咨询师分享：心理咨询的主要技巧之释意与解释2024-12-31
- 心理咨询师的专业特质：真诚2024-12-31
- 心理咨询师的专业特质：尊重2024-12-30
- 心理咨询师的专业特质：关注2024-12-29
- 心理咨询师的专业特质：同理心2024-12-27
- 资深心理咨询师分享：什么是心理健康？2024-12-26
- 资深心理咨询师分享：怎么算是心理健康？标准是什么？2024-12-25
- 资深心理咨询师分享：心理从业者需要牢记的九大原则2024-12-20
- 心理咨询师学习内容：《基础知识》总览2024-12-18
打卡人数
