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资深心理咨询师分享:走上坡路的人都具备这个重要特质

更新时间:2024-02-05 09:28:37 来源:环球网校 浏览18收藏7

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摘要 靠谱的人千篇一律,不靠谱的人各掉各的链子。那些能够在职场上走到很高位置,走到最后的,都是皮实的人。什么是皮实?皮,是韧性十足;实,是有真本事。走上坡路的人都具备这个重要特质包括筋骨强、心气足、常行拙和能信任,一起看看吧。

靠谱的人千篇一律,不靠谱的人各掉各的链子。那些能够在职场上走到很高位置,走到最后的,都是皮实的人。什么是皮实?皮,是韧性十足;实,是有真本事。走上坡路的人都具备这个重要特质包括筋骨强、心气足、常行拙和能信任,一起看看吧。

1、筋骨强

作家刘同刚开始写作时,每次涉及到写的工作,从未推脱过。虽然自己只写过一些散文,记录的都是自己的故事和感受。但他转念一想,无论写得好不好,都是一种积累和提升。

意识到这一点后,他竭力抓住每个锻炼自己的机会。后来,不管是晚会主持人串词、脱口秀脚本,还是新节目策划案、年会歌词……他都能游刃有余。

面对工作中的难题,都会有迟疑,想过退缩。但还是选择一次次迎难而上,实现自身技能的突破。

就像作家吉姆·柯林斯提出的“飞轮效应”。或许一开始推动飞轮很难,甚至会耗尽你全身力气。不过慢慢地,那些力气都转化成了飞轮的能量,直到它自己转起来。谁都有畏难情绪,但那些棘手的事,又何尝不是自我增值的养料?

2、心气足

卡内基钢铁公司董事长齐瓦勃,18岁就来到卡内基经营的一家建筑公司打工。一踏进建筑工地,他就决心做一名优秀员工。

当其他人在抱怨工作累、薪水低时,他坚持尽职做好每次工作,积累经验;

当同伴们每晚无事闲聊时,他躲在角落看书,自学建筑和管理知识。有些工友看不惯他的做法,故意挖苦、讽刺他,他也不去理会。

在他看来,把所有的热情投入工作,让自己产生的价值远超所得薪水,才可能获得更多机遇。

就是抱着这样的信念,他一步步升到了总工程师,年仅25岁,就成为了这家公司的总经理。而当初那些嘲讽他的工友,要么被裁,要么还停留在原来的工位。

工作中,总有人在敷衍、摸鱼,而且设法将你变为他们的一员。但你要明白,你在工作中混日子,工作便迟早有一天淘汰你。只有当你的能力更强,专业更精湛,你才能越来越值钱。

3、常行拙

社会中,总有些自以为聪明的人,做事想着走捷径,却不想最终作茧自缚。导致这种情况的原因就在于,有些路看似走的时候很轻松,但往往里边暗藏着陷阱。

自以为聪明,是所谓的蠢笨;知道自己笨,才是真正的聪明。而知道自己笨,又肯下笨功夫,则是一个人成功的前提。

成功的路有千万条,但是肯下笨功夫,才是最短的道路。不要总想着走捷径,所有的捷径通向的都是绝境。一味投机取巧,只会欲速不达;唯有脚踏实地,才能厚积薄发。

聪明的人都懂得,做事宁拙勿巧,一步一个脚印地行走,终将迎来属于自己的光明。

4、能信任

即有很强的契约精神。人性有多复杂,契约就有多必要。

有时候,我们说一个人靠谱,其实就是说这个人有契约精神。靠谱的人千篇一律,不靠谱的人各掉各的链子。关键时刻玩消失,规定的deadline一拖再拖,承诺的结果诸多变故等。

很多人会把遵守约定当成死板,为自己投机取巧占了便宜而沾沾自喜。但他们不知道的是,捷径是建立在守规矩的大众之上的,规矩有底线,捷径没有。一个人破坏契约走了捷径,可能被当成是聪明。但当其他人看见好处争相走捷径之时,捷径早已不存在,剩下的只有弱肉强食。

合作社会,契约是相互给予的安全感。人人撕毁契约之时,没有人的利益能得到保证。

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