心理咨询师考试精选模拟试题与答案解析（12月18日）

心理咨询师考试正在备考中，为助力考生把握答题节奏，提高准确率，我们建议考生规划每日学习计划，针对不同题型进行训练。本平台特备心理咨询师考试模拟试题，供各位考生进行练习，期望各位能在考试中取得优异成绩。

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1.在会谈中，心理咨询师控制会谈和转换话题的技巧不包括（）。

A. 引导

B. 情感反射

C. 中断

D. 多重提问

【答案】D

【解析】会谈必须是在心理咨询师的控制下进行，也就是说，会谈的方向、所涉及的问题及会谈时间，都必须是有计划、有目的的。控制会谈和转换话题的技巧很多，而且可以随机应变，常用方法包括：释义（内容反应）、适当停顿（中断）、情感反映和引导。多重提问是会谈中不恰当的一种提问方式。

2.为使咨询取得进展，最关键的是（）。

A. 建立良好的咨询关系

B. 克服阻抗

C. 调动求助者的积极性

D. 矫正错误认知

【答案】C

【解析】心理咨询的本质是咨询师利用心理学的理论和方法帮助求助者，促使求助者对自身的问题进行探索和有所改变，从而实现咨询目标。求助者最重要的改变是开始探索解决自身的问题。因此，调动求助者的积极性是咨询取得进展的关键。

3.关于真诚，错误的说法是（）。

A. 真诚不是实话实说

B. 表达真诚应随咨询进程而变化

C. 真诚要有感而发

D. 身体语言可以更好地表达真诚

【答案】C

【解析】真诚是指在咨询关系中心理咨询师以“真正的我”出现，将自己表里一致、真实可信地置于与来访者的关系之中。进行真诚的表达时，“度”的掌握很重要：真诚不等于完全说实话，心理咨询师在表达时需要考虑来访者的心理承受能力，做到委婉而真诚；真诚不是自我发泄，不可占用来访者宝贵的咨询时间用于发表自己的看法和宣泄自己的感情；真诚应该坦诚，心理咨询师在面对自己欠缺的方面时，承认自己的不足比不懂装懂更容易被来访者接受；真诚的适度表达，在咨询关系的不同阶段，其表达的程度是不同的。

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