当前位置: 首页 > 心理咨询师 > 心理咨询师备考资料 > 心理诊断与心理测验辅导(二)

心理诊断与心理测验辅导(二)

更新时间:2009-10-19 15:27:29 来源:|0 浏览0收藏0

心理咨询师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

  第二节心理测验

  一. 心理测验概述及其发展简史

  (一)概述:心理测验:是依据一定的心理学原理和技术,对人的心理现象或行为作出推断和数量化测量分析的一种手段。

  (二)心理测验的发展历史

  现代心理测验是在实验心理学和统计学方法基础上形成的,近百年来主要是从西方发展起来的 。

  冯特是心理学史上的第一位心理学家,他于1879年在的国的莱比锡建立了世界上第一个心理学实验室,这标志着心理学作为一门独立的学科诞生。首先倡导科学心理测验的学者是英国生物学家和心理学家高尔顿。另一个对心理测验作出巨大贡献的是美国心理学家卡特尔, 1890年,他在《心理》杂志上发表文章《心理测验与测量》使心理测验第一次出现在心理学文献中, 1905年法国心理学家比内和西蒙受法国教育部的委托,编制了比内―西蒙量表,首次提出了心理年龄(智龄)的概念。它是世界上第一个智力量表,美国斯坦福大学教授特尔曼于1916年修订发表了《斯坦福―比内智力量表》并引出了智商的概念。20世纪40年代《韦克斯勒智力量表》问世,使个体智力测验日益成熟起来,目前已被世界许多国家广泛采用,我国也在80年代初引进并修订了这个量表。一战时,美国心理学家为快速经济地选拔军人,而发明了团体测验,如陆军甲种和乙种智力测验。虽然一战很快结束,但它对扩大心理测验的影响起到了很大的作用。我国心理测验开始于1914年的二、三十年代。我国心理学家曾两次修订过比内量表,之后,心理测验由于种种原因,在我国一直处于停滞状态,直到1979年才恢复,近年来我国心理学家正在致力于测验的本土化,编制适合我国文化背景的智力测验、人格测验、适应行为量表等,并已取得初步成功。

  (三),心理测验的应用

  1.在临床工作中的作用。

  2.在教育工作中的用途。

  3.在人才选拔工作中的应用。

  二.心理测验的条件

  (一)对主试的要求:

  (二)对被试的要求:

  (三)对环境的要求:

  (四)测量工具的选择:

  三.标准化心理测验应具备的条件:

  1.样本数要大,要有代表性。

  2.要有可以比较的常模或正常值。

  3.要有信度。

  4.要有效度。

  5.施测方法标准化。

  四.常用心理测验的分类

  心理测验归纳为以下几种类型:

  1.按测验功能分:智力测验、特殊能力测验、成就测验人格测验、神经心理测验。

  2.按材料的性质分:文字测验、非文字测验。

  3.按测验的方法分:问卷法、作业法、投射法。

  4.按组织方式分:个别测验、团体测验。

  五.心理测验的使用原则:

  1.测量必须由专业人员进行

  2.必须慎重的选择测验。

  3.必须正确地看待测验结果:不能绝对化,应客观的去评价它。

  4.必须遵守职业道德:

  六.应控制心理测验的使用

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

心理咨询师资格查询

心理咨询师历年真题下载 更多

心理咨询师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部