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心理咨询师考试《职业道德》第二、三章重点知识总结

更新时间:2012-05-14 09:42:02 来源:|0 浏览0收藏0

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  《职业道德》第二、三章重点知识总结:

  第二章 职业道德与自身的发展

  1、通过自己的亲身体验说说职业道德为什么是人格的一面镜子?同19

  2、为什么说职业道德是人事业成功的保证?同18

  3、开个小组讨论会,谈谈职业道德和人自身发展的关系。

  人的发展包括职业道德,职业道德有利于人的发展。转自环 球 网 校edu24ol.com

  4、你看了松下电器公司的人才标准,受到什么启发?

  松下电器公司有无数神奇的经验、但最为成功的一条是松下幸之助有一套育人、选人、用人的有效方法和标准,正是他在这方面的成功,才使得松下公司有今天这样辉煌的成就。

  5、为什么说人总要在一定的职业中工作生活?同17

  6、本节中的案例对你有什么启发?

  这是因为工作本来就是生活的重要内容,固定的工作不仅有益于身体,而且对于修身养性也是十分有益的。这是因为劳动是人之为人的一种本质属性,或者说,劳动心理基础辅导能力是人类所特有的一种本质力量。

  第三章文明礼貌

  1、什么是文明礼貌?同20

  2、为什么说文明礼貌是从业人员的基本素质?同21

  3、结合实际谈谈文明礼貌与企业形象的关系。同22

  4、文明职工的要求是什么?

  文明职工的基本要求是:

  1、模范遵守国家法律和各项纪律;

  2、保持和发扬工人阶级本色,抵制剥削的腐朽思想和各种不正之风;

  3、讲究文明礼貌,自觉维护社会公德,履行职业道德;

  4、热爱祖国、热爱社会主义、热爱共产党,努力提高政治思想水平;

  5、努力学习现代科学文化技术知识,在业务上精艺求精,做好本职工作,献身四化建设。

  5、仪表端庄的具体要求是什么?转自环 球 网 校edu24ol.com

  1、站姿端正

  2、鞋袜搭配合理

  3、饰品和化妆要适当

  4、着装朴素大方

  5、面部、头发和手指要整洁

  6、举例说明什么是待人热情,你准备怎样去做?

  待人热情是指上岗职工在接待服务对象时,要有热烈的情感。其基本要求是:

  1、微笑迎客

  2、亲切友好

  3、主动热情

  7、举止得体的具体要求有那些?

  举止得体是指从业人员在职业活动中行为、动作要适当,不要有过分或出格的行为。

  (一)形象庄重

  (二)表情从容

  (三)行为适度

  (四)态度恭敬

  8、服务人员为什么要求文明礼貌语言?怎样使用文明礼貌用语?

  (一)不用忌语

  (二)要用尊称敬语

  (三)说好“三声”

  1、招呼声

  2、询问声

  3、道别声

  (四)讲究语言艺术

  1、和婉。指讲话时要温和委婉。

  2、让步。“让步”一词是说在争执中部分地或全部地放弃自己的意见或利益。

  3、幽默。“幽默”是指说话时语言有趣或可笑而意味深长。

  (五)职业用语的基本要求

  1、语调柔和。是指语调温和而不强烈。

  2、语气亲切。是指语气和气可亲,能够拉近同服务对象的距离。

  3、语感自然。是指用正常的语调讲话,不局促,不呆板。

  4、语流适中。是指用中等速度说话,不能太快,也不能太慢。

  5、语言简练。是指语言简要精练,不罗嗦,不颠三倒四,反复无常。

  6、语意明确。是指语言要清晰明白而确定不移,不含糊,不摸棱两可。

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