2012年心理咨询师考试：个体咨询方案的实施1
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确定咨询目标
工作程序
⒈全面掌握求助者的有关资料，列出求助者的全部问题
(1)6w1h：who\what\when\where\why\which\how
(2)在与求助者会谈时，应采用热情、诚恳、平等、负责的态度，同时，还要针对不同的对象、不同的心理问题采取相应的会谈方式。应考虑到求助者的因素有四个(年龄、性格、问题、文化特征)
(3)深入了解求助者时可参照的思路(1、2)
⒉判断求助者心理问题的类型和严重程度
⒊选择优先解决的问题(1、2)
⒋向求助者说明有效咨询目标基本要素
⒌近期目标和远期目标的整合
注意事项转自环 球 网 校edu24ol.com
1、求助者并不都能提供有效的目标
2、某些咨询师对咨询目标存在错误观念
3、不同的心理咨询流派有不同的咨询目标
who
“who”，他是谁?
年龄、职业、文化程度、健康状况等。尤其是要掌握求助者的基本性格特征;
应了解求助者的成长过程、兴趣爱好、能力等，了解求助者通常对自己、对别人和对现实生活所持的态度及相应的习惯做法;
根据需要，还应了解求助者成长的家庭背景以及目前的生活状况，如现有家庭关系、工作、学习、婚恋、经济收入、人际关系状况等
What\when\where
“what”，发生了什么事?要了解事情发生的细节。
“when”，什么时候发生的?要知道事情发生的时间，是过去的某个时间比如儿童的某个时期，还是现在。这样的事情以前是否发生过，次数有多少?情况如何?
“where”，在哪里发生的?事情发生的地点，或者是在什么样的环境下发生的?
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