职场心理:老板太凶会影响团队的工作效率
更新时间：2014-09-05 16:28:13
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
心理咨询师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 职场心理:老板太凶会影响团队的工作效率
考试动态：2014年下半年各地考试报名专题|20岁可申请代报名
课程推荐：2014年网课+面授保过班|零基础保过|1v1直播自习室
据英国《每日邮报》8月21日报道，美国密歇根州立大学商学院和西澳大利亚大学的科学家研究发现，如果老板经常冲员工咆哮或者说一些侮辱人格的话语，很可能导致团队工作效率下降。
研究者选取了中国10家公司的51个团队，让他们完成多种任务，比如客户服务、技术支持和研发。而在职场环境中，老板会经常对他们说难听、刻薄的话。结果表明，在这种环境下，员工会觉得自己没有存在价值，对团队做出的贡献也较少，整个团队也会陷入混乱无序的状态。研究者认为，老板的粗暴言行会导致下属用类似的敌意态度来对待彼此。
这项研究与心理学经典的“社会学习理论”不谋而合，即人们会观察别人的举止，并模仿和学习他人的行为，即使这些行为是负面的。
编辑推荐：
心眼看社会|亲子教育|职场心理|爱情婚姻|心理咨询案例|趣味心理测评
环球网校心理咨询师官方微博|心理咨询师考试交流QQ群:127666654
编辑推荐
上一篇：爱情婚姻:女人不能妥协的四个时刻
最新资讯
- 咨询过程中心理咨询师扮演的5种角色！2024-09-29
- 揭秘！心理咨询师职业生涯的六大阶段，该如何进阶？2024-09-27
- 建议收藏！心理咨询师常用的10种咨询方法2024-09-26
- 心理咨询师的主要工作是做什么的？需要具有哪些素质？2024-09-25
- 如何对来访者“对症下药”？心理咨询师需要倾听什么？2024-09-24
- 资深心理咨询师分享：低成本摆脱抑郁的方法2024-09-22
- 心理咨询师分享：懂了投射效应，就能摆脱人际关系的痛苦感2024-09-21
- 心理咨询师分享：最伤孩子的五句话父母请嘴下留情2024-09-19
- 心理咨询师分享：心理学主要流派、代表人物及其观点2024-09-16
- 资深心理咨询师分享：潜意识正在阻挡我们变优秀，如何破？2024-09-13
打卡人数
