2016年民生银行昆明分行招聘启事

2016年民生银行昆明分行招聘启事

　　职位2：风险经理

　　所属机构：昆明分行

　　工作地区：昆明

　　招聘人数：10

　　截止日期：2017-01-31

　　工作职责：

　　1.审查信贷授信项目的完整性与合规性;

　　2.定期撰写信贷政策指引并对客户经理开展专业培训;

　　3.进行资产质量管理，并以多种模式组织开展不良贷款催清收，实施贷款救济、不良贷款回收等工作。

　　任职要求：

　　1.认同民生银行企业文化，无不良从业记录;

　　2.35周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，具有5年以上银行风险管理工作经验，或有产品经理、律师、投行业务2年以上从业经历;

　　3.熟悉贷款业务产品知识和风险处置流程，具有良好的沟通、协调能力，具备团队合作精神。

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2016年民生银行昆明分行招聘启事

　　职位3：对公客户经理

　　所属机构：昆明分行

　　工作地区：昆明

　　招聘人数：20

　　截止日期：2017-01-31

　　工作职责：

　　1.开发客户资源，管理和维护客户关系，深度拓展潜在销售机会,为客户设计和提供全方位的金融服务;

　　2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;

　　3.完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

　　任职要求：

　　1.认同民生银行企业文化，无不良从业记录;

　　2.35周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，具有2年以上银行业相关工作经验;

　　3.熟悉银行业务流程和信贷业务整体情况，具备较好的客户导向和沟通能力，具备团队合作精神。

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2016年民生银行昆明分行招聘启事

　　职位4：交易银行产品经理

　　所属机构：昆明分行

　　工作地区：昆明

　　招聘人数：5

　　截止日期：2017-01-31

　　工作职责：

　　1.设计交易银行服务产品及产品组合方案，确保产品迎合市场需求;

　　2.提供交易银行业务产品技术支持与指导，协助设计授信方案;

　　3.组织交易银行业务培训，并开展相应沟通工作。

　　任职要求：

　　1.认同民生银行企业文化，无不良从业记录;

　　2.35周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，具备2年以上贸易融资、票据、国际业务等工作经验;

　　3.具有较强的财务分析和文字撰写能力，语言表达能力强，具备良好的沟通、协调能力;

　　4.具备CPA、CFA、CFC等资格证书者优先考虑。

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2016年民生银行昆明分行招聘启事

　　职位5：金融市场产品经理

　　所属机构：昆明分行

　　工作地区：昆明

　　招聘人数：5

　　截止日期：2017-01-31

　　工作职责：

　　1.开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展销售机会;

　　2.上报、运作、管理相关产品，组织和开展尽职调查、方案设计和风险评估;

　　3.制定和完善金融市场业务管理办法和操作流程，确保业务健康有序开展;

　　4.组织产品培训，为业务发展提供技术支持。

　　任职要求：

　　1.认同民生银行企业文化，无不良从业记录;

　　2.35周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，具备2年以上相关工作经验，熟悉金融市场业务的产品与操作流程;

　　3.具有较强的财务分析和文字撰写能力，语言表达能力强，具备良好的协调、沟通能力;

　　4.具备CPA、CFA、律师资格证等证书者优先考虑。

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2016年民生银行昆明分行招聘启事

　　职位6：投行业务项目经理

　　所属机构：昆明分行

　　工作地区：昆明

　　招聘人数：5

　　截止日期：2017-01-31

　　工作职责：

　　1.负责项目的规划、营销、立项、管理等工作，并推动项目落地;

　　2.开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展销售机会;

　　3.组织和开展尽职调查、方案设计和风险评估;

　　4.组织产品培训，为业务发展提供技术支持。

　　任职要求：

　　1.认同民生银行企业文化，无不良从业记录;

　　2.35周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，熟悉投行业务的产品与操作流程，具有北京、上海、深圳、广州等地证券业务相关工作经验者优先考虑，有海外学习和工作经历者优先考虑;

　　3.具有较强的财务分析和文字撰写能力，语言表达能力强，具备良好的协调、沟通能力;

　　4.具备CPA、CFA、律师资格证等证书者优先考虑。

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2016年民生银行昆明分行招聘启事

　　职位7：支行行长

　　所属机构：昆明分行

　　工作地区：昆明

　　招聘人数：2

　　截止日期：2017-01-31

　　工作职责：

　　1.组织制定支行总体规划和经营计划，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;

　　2.统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成分行下达的任务计划;

　　3.主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才;

　　4.监督支行各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职要求：

　　1.认同民生银行企业文化，无不良从业记录;

　　2.40周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，具有6年以上银行业工作经验，3年以上团队管理经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件;

　　3.熟悉支行各类金融产品和服务，精通银行业务知识;

　　4.具有较强的战略思维和领导、沟通、协调能力，责任心强。

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2016年民生银行昆明分行招聘启事

　　职位8：行业金融部负责人

　　所属机构：昆明分行

　　工作地区：昆明

　　招聘人数：3

　　截止日期：2017-01-31

　　工作职责：

　　1.主持制定部门业务营销计划，并监督计划实施，完成分行下达年度任务;

　　2.统筹实施本部门公司业务营销，拓展对公客户;

　　3.参与重点客户营销，发展重点企业客户;

　　4.主持本部门日常管理事务，识别并培养部门内的关键人才。

　　任职要求：

　　1.认同民生银行企业文化，无不良从业记录;

　　2.40周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，具有6年以上银行业工作经验，3年以上团队管理经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件;

　　3.熟悉金融方针政策和宏观经济形势，掌握银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品;

　　4.具有较强的战略思维和领导、沟通、协调能力，责任心强。

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