2017年广发银行西安分行招聘公告

　　【摘要】2017年广发银行西安分行招聘公告已发布，报名时间截至2017年3月31日，详情如下：

2017年广发银行西安分行招聘公告

　　(二)支行副行长(公司金融)(3人)

　　1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业学历;

　　2、具有5年以上银行从业经验，2年以上公司业务相关管理工作经验，综合素质优秀;

　　3、具备职位所需的业务知识和较好的组织协调能力;

　　4、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和风险管理意识。

　　(三)支行副行长(个金及运营)(3人)

　　1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业学历;

　　2、具有5年以上的商业银行市场拓展经验，2年以上个金业务相关管理工作经验，综合素质优秀;

　　3、熟悉银行个金产品，熟知金融、经济法律法规;

　　4、有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;

　　5、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和风险管理意识。

　　(四)公司业务营销部门总经理(5人)

　　1、大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业学历;

　　2、具有5年以上的商业银行相关工作经历，3年以上的商业银行经营管理经验;

　　3、熟悉金融政策法规，有良好的风险意识和防控能力;

　　4、具有较强的组织协调能力和市场拓展能力;

　　5、符合以上条件且有客户和业务资源者优先考虑。

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2017年广发银行西安分行招聘公告

　　(五)公司业务客户经理 (若干)

　　1、全日制本科及以上学历，金融、经济或相关专业;

　　2、具有3年以上金融机构营销服务工作经验,其中银行业营销服务经验不少于2年;

　　3、熟悉公司银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识;

　　4、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，具备良好的团队合作意识;

　　5、能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务，拥有客户资源者优先考虑。

　　(六)个人客户经理 (若干)

　　1、全日制本科及以上学历，金融、经济或相关专业;

　　2、具有2年以上金融机构营销服务工作经验,熟悉银行个人业务;

　　3、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，具备良好的团队合作意识;

　　4、能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务，拥有客户资源者优先考虑。

　　(七)社区支行负责人 (5人)

　　1、全日制本科及以上学历，金融、经济或相关专业;

　　2、具有3年以上金融机构营销服务工作经验及职位所需的业务知识;

　　3、具备较强的沟通协调能力和敬业精神，具备一定的团队管理能力;

　　4、具有较强的市场拓展能力，能够达成该岗位绩效要求，拥有客户资源者优先考虑。

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2017年广发银行西安分行招聘公告

　　(八)信用卡商拓专员(分期业务) (1人)

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、负责分行信用卡小额分期业务指标的达成;

　　3、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神，具有一定的抗压能力;

　　4、能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务。

　　(九)合规经理(内控合规) (5人)

　　1、全日制本科及以上学历，法律相关专业优先考虑;

　　2、具有3年以上银行合规、风控、稽核等相关岗位工作经验及职位所需的业务知识;

　　3、熟悉国家及陕西地方的法律法规和监管政策，能够落实当地监管机构的工作要求;

　　4、具备较强的沟通协调能力，以及归纳总结、分析、公文写作能力。

　　三、应聘程序

　　1、有意者请下载并填写《广发银行应聘人员申请表》(附件)并将电子版简历发送至xafhzhaopin@cgbchina.com.cn邮箱，请以“应聘xx岗+姓名”为邮件标题。

　　2、经初审合格者，我行将以电话或邮件形式通知，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

　　3、报名截止时间：2017年3月31日

　　期待您的参与!

　　附件：广发银行西安分行应聘人员申请表

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