2016年二级人力资源管理师劳动争议处理的程序复习
更新时间：2016-04-18 14:59:17
来源：环球网校
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摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年二级人力资源管理师劳动争议处理的程序复习的复习资料，主要讲劳动争议处理的程序内容，供考生复习备考之用，详见下文。 编辑推
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师劳动争议处理的程序复习”的复习资料，主要讲劳动争议处理的程序内容，供考生复习备考之用，详见下文。
劳动争议处理的程序(环球网校人力资源管理师频道为您提供劳动争议处理的程序知识)
1.根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决;
2.不愿协商或协商不成，当事人可以申请企业劳动争议调解委员会调解;
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3.调解不成或不愿调解，当事人申请劳动争议仲裁机构仲裁;(环球网校人力资源管理师频道为您提供劳动争议处理的程序知识)
4.当事人一方或双方不服仲裁裁定，则申诉到人民法院，由人民法院依法审理并做出最终判决。
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