2016年高级人力资源管理师制定培训规划应注意的问题复习

更新时间：2016-10-31 15:06:59 来源：环球网校

浏览

人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要　　【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年高级人力资源管理师制定培训规划应注意的问题复习的复习资料，主要讲制定培训规划应注意的问题知识点，供考生复习备考之用，详见下

　　【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师制定培训规划应注意的问题复习”的复习资料，主要讲制定培训规划应注意的问题知识点，供考生复习备考之用，详见下文。

　　制定培训规划应注意的问题：(环球网校人力资源管理师频道为您提供制定培训规划应注意的问题知识)

　　1)制定培训的总体目标;

　　2)确定具体项目的子目标;

　　3)分配培训资源;

　　环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

　　编辑推荐：

　　2016年下半年人力资源管理师考试时间:11月20日

　　4)进行综合平衡A、培训投资与人力资源规划之间进行平衡B、企业正常生产与培训项目之间进行平衡C、员工培训需求与师资来源之进行平衡D、员工培训与个人生涯规划之间进行平衡E、培训项目与培训完成期限之间进行平衡。(环球网校人力资源管理师频道为您提供制定培训规划应注意的问题知识)

　　环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

　　编辑推荐：

　　2016年下半年人力资源管理师考试时间:11月20日

编辑推荐

分享到：编辑：环球网校

资料下载精选课程老师直播真题练习

更多资料

更多课程

更多直播

更多真题