官宣：人力资源管理师证书=钱！来看看浙江政府待遇
更新时间：2019-01-03 14:43:09
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 环球网校人力资源管理师频道为您整理发布官宣：人力资源管理师证书=钱！来看看浙江政府待遇，供您参考之用。
编辑推荐:2018年11月人力资源管理师考试真题及答案汇总
根据长委发〔2018〕15号长兴县人才二十条规定：依法缴纳失业保险费累计三年以上的企业职工，2017年1月1日以后取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可在证书核发之日起十二个月内申领职工技能提升补贴，补贴标准：初级工1000元，中级工1500元，高级工2000元，技师(二级)2500元，高级技师(一级)3000元。对新获得制造业高级技师职业资格的在岗职工，给予一次性8000元奖励(如有变化以相关文件为准)。
浙江省人社厅和财政厅《关于企业退休高工基本养老金待遇有关问题的通知》(浙人社发[2014]46号)文件规定：按照2006-2013年企业退休高工基本养老金累计增发额度设置最高增发限额为正高级、副高级(含高级技)专业技术人员增发限额分别为每人每月1500元、1150元。从2014年开始，每年自1月1日起，对上年12月31日前已经办理退休并按月领取基本养老金的正高级、副高级专业技术人员按以下标准增发基本养老金：①本人累计增发额低于增发限额且差额超过每人每月300元、230元的，分别按每人每月300元、230元的标准增发;②本人累计增发额低于增发限额且差额不满每人每月300元、230元的，按差额增发;③本人累计增发额已达到增发限额的，不在继续增发(如有变化以相关文件为准)。
上一篇：快速了解个税六项专项附加扣除细则
最新资讯
- 人力资源管理师工资一般多少？什么是最低工资标准？2024-11-06
- 人力资源管理师新政策：人社部等三部门发布企业职工基本养老保险有关问题的通知2024-11-06
- 延迟退休不再一刀切！弹性退休+特殊工种提前退，你的养老新选择来了2024-09-19
- 【吉林人社新举措】重磅！关于调整失业保险金标准的通知2024-09-14
- 【新政速递】2024吉林省重磅出台！《政府补贴职业技能培训管理办法》试行2024-09-14
- 吉林人社：2024年企业工资指导线已公布2024-09-14
- 速看！延迟退休年龄与基本养老保险最低缴费年限新政策全面解读，明年起正式实施2024-09-14
- 职称新篇章：新疆人力资源管理专业评价制度出炉2024-09-03
- 2024江苏企业人力资源管理师职业技能等级认定工作会议在宁举行2024-04-11
- 广东省人力资源管理：4月起广东省养老保险单位缴费比例提高至15%2024-04-10
打卡人数
