当前位置: 首页 > 一级人力资源管理师 > 一级人力资源管理师模拟试题 > 2019下半年一级人力资源师基础知识考前习题(5)

2019下半年一级人力资源师基础知识考前习题(5)

更新时间:2019-10-17 09:03:36 来源:环球网校 浏览48收藏9

一级人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 大多数省份一级人力资源管理师考试时间为2019年11月16日,通过做题可以帮助大家巩固知识。小编编辑整理2019下半年一级人力资源师基础知识考前习题(5),提供给各位考生参考练习,希望能够帮助大家复习。获取更多试题请关注环球网校!

相关推荐:2019下半年一级人力资源师基础知识考前习题汇总

1.企业集团的组织结构是指企业集团内部各成员企业相互发生作用的()和关系形势。D

(A)目标方式 (B)确立联系 (C)构成联系 (D)联系方式

2. 影响集团组织结构变化的外在因素不包括()。B

(A)市场竞争 (B)经营竞争 (C)产业组织政策 (D)反垄断法

3. 纵向结合型企业集团是由核心企业对其他层次企业采取()持股或控股而形成的组织形式。C

(A)直接 (B)间接 (C)垂直 (D)横向

4.广义的公司治理是分配权等一套法律、文化和()的安排。B

(A)权利 (B)制度 (C)方法 (D)安排

5. 事业部获得的利润,首先要交付集团本部的经营管理费、科研费,余下的一半还要上缴集团本部。各项合计大约应上缴的和剩余的事业部自己可支配的分别占()。D

(A)30%,40% (B)40%,50% (C)55%,40% (D)60%,40%

6. 以契约为联合纽带与企业集团有本质区别的联合体包括()等。A

(A)卡特尔 、(B)子母公司 (C)托拉斯 (D)康采恩

7. 业务协作型企业集团的业务范围不包括()。A

(A)生产的分工与协调 (B)生产的分工与协作

(C)技术上的联合研究与开发 (D)原材料采购或产品销售方面的协作

8.20 世纪 20 年代。一种新的垄断组织()又在德国出现。B

(A)卡特尔 (B)康采恩 (C)托拉斯 (D)辛迪加

9.以下对国外企业集团管理体制理解错误的是()。A

(A)组织更加紧密 (B)组织严密性 (C)因地制宜性 (D)重视人的作用

10.()的公司治理结构是指有关董事会的功能、结构、股东的权利等方面的制度安排。C

(A)广义 (B)广泛 (C)狭义 (D)控制

温馨提示:想要获取一级人力资源管理师成绩查询时间、合格证书领取等信息,可以申请“ 免费预约短信提醒”,使用该服务后,时间公布后可以及时收到短信通知。

环球网校温馨提示:以上内容由环球网校人力资源管理师频道整理提供的2019下半年一级人力资源师基础知识考前习题(5),更多海量考试信息尽在环球网校,点击下方按钮免费下载资料。

分享到: 编辑:维妮

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

一级人力资源管理师资格查询

一级人力资源管理师历年真题下载 更多

一级人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

一级人力资源管理师各地入口
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部