十种人不适合做人力资源管理
十种人不适合做人力资源管理,主要是以下十种。
1、把个人利益时时放在第一位的人。这种人不会给企业营造“公平、公正、公开”的平台,会制造团队矛盾,不适合做管理者。
2、心胸狭窄之人。下属不经意得罪他,他就想办法找机会报复或者把别人扫地出门。
3、喜欢在企业内部拉帮结派之人。喜欢搞自己的小团队,这样会严重影响大团队的凝聚力、和谐的
4、喜欢欺上瞒下之人。自己管理上犯错误不及时改正,而是想方设法隐瞒事实的真相。
5、表里不一的人。从表面看是好人,素质很高,尤其是在上级的眼里,非常会装,其他部门的人与他接触少,也是一味的装,但是在小团队中他的下属敢怒而不敢言。
6、做事没计划的人。想到哪做到哪,做任何事情都比别人慢半拍,严重影响企业的效益。
7、做事不讲原则,随意性很强的人。今天让下属们这样做,明天让下属们那样做,做错事都是下属们的责任。
8、喜欢揽权,又不落实工作,不解快问题的人。有些企业的所谓功臣,平时不上进,不学习,权力一大堆,但不拿来开展工作,而是拿来显威望,严重阻碍企业的发展。
9、做事喜欢情绪化之人。心情好时做事做得非常好,心情不好时什么事都不做,只知道向下属发脾气。
10、不尊重科学、不爱学习、不喜欢接受新的事物,因为自己的愚味,而影响工作的人。
你是否适合做人力资源管理呢?适合做的话,就考一个人力资源管理师证吧。人力资源管理师证书报考要求各个等级都不一样,人力资源管理师分为四个等级,对于学历和工作年限的要求各不相同。
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人力资源管理师怎么报名
人力资源管理师的报名流程是:
登录职业技能鉴定考试网上报名系统点击注册报名,进入报名登记系统;
填写注册信息,如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号;
填写报名表格;上传照片;
提交报考条件相关资料进行资格审查;资格审查合格后,立即缴费。
有关报考方面的问题可以参考》》【2023年人力资源管理师报考指南各方面汇总】
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级别 | 免费预约课 |
一级 | 一级人力资源管理师 |
二级 | 二级人力资源管理师 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
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