当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师报考指南 > 二级人力资源管理师是什么职称

二级人力资源管理师是什么职称

更新时间:2023-12-07 12:23:23 来源:环球网校 浏览43收藏17

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 本文将解答二级人力资源管理师是什么职称,并介绍其职业背景和发展路径。

二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别,也被称为企业人力资源管理师。它是一种职业技能等级鉴定考试,不属于中级或高级职称。二级人力资源管理师的取得需要通过相关的考试和评定,以证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和技能。

二级人力资源管理师的职业背景

二级人力资源管理师主要从事企业人力资源管理工作,负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作。他们需要熟悉相关的法律法规,掌握人力资源管理的理论和实践知识,能够有效地组织和管理企业的人力资源。

二级人力资源管理师的发展路径

二级人力资源管理师是人力资源管理领域的基础职称,取得二级职业资格后,可以继续深造和提升自己的职业水平。根据相关规定,取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可以申报中级职称,即中级人力资源管理师。中级人力资源管理师是对二级人力资源管理师的进一步提升和认可,需要通过更高级别的考试和评定。

总结

二级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试,不属于中级或高级职称。它是人力资源管理领域的基础职称,取得二级职业资格后可以继续深造和提升自己的职业水平。希望本文能够对二级人力资源管理师的职称有所了解,并为人力资源管理领域的从业者提供一定的参考。

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部