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人力资源管理师证书考几门

更新时间:2024-01-01 10:01:09 来源:环球网校 浏览69收藏13

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摘要 本文介绍了人力资源管理师证书考试的科目和内容,包括一级、二级、三级和四级人力资源管理师考试的科目设置和题型。

三级和四级人力资源管理师考试科目相同,包括《理论知识》和《专业技能》。

《理论知识》的题型同样是单项、多项选择题,考察考生对人力资源管理理论的掌握程度。

《专业技能》考核的题型也包括计算分析题、案例分析题和方案设计等,要求考生具备实际操作能力。

人力资源管理师证书考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考生需要全面掌握这些知识,并能够灵活运用于实际工作中。

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