2020中级经济师《人力资源》章节考点第四章人力资源管理部门的绩效评价
更新时间：2019-11-28 14:53:29
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
中级经济师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 2020年中级经济师备考处于预习阶段，小编为大家分享了“2020中级经济师《人力资源》章节考点第四章人力资源管理部门的绩效评价”本文主要介绍《人力资源》第四章第三节考点供大家参考，后续小编会更新更多精华考点敬请期待!
第三节 人力资源管理部门的绩效评价
一、量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义
1、保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献;
2、有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用地位;
3、有助于掌握人力资本增值情况,帮助企业灵活应对外界环境的改变。
二、人力资源管理活动的绩效评估方法
评价人力资源管理部门的成绩,一般从两个方面进行:一是对其本身的工作进行评定;二是衡量人力资源管理部门的工作对组织整体绩效的贡献。
2020年中级经济师报名时间预计7、8月份开始，各地区中级经济师考试报名时间略有不同，想要及时获取当地中级经济师报名时间的小伙伴可“ 免费预约短信提醒”届时我们会以短信形式提醒考生2020年中级经济师报名时间!
环球网校小编分享了“2020中级经济师《人力资源》章节考点第四章人力资源管理部门的绩效评价”想要报考的小伙伴可提前备考，小编还为大家整理了中级经济师备考计划、历年真题及解析等备考精华资料，供大家免费下载，小伙伴可点击以下“资料下载”获取哦!
编辑推荐
最新资讯
- 2024中级经济师《经济基础》第3场考查知识点汇总2024-11-19
- 考生回忆版：2024中级经济师《经济基础》第1场考查知识点汇总2024-11-19
- 2024年中级经济师各专业考试真题解析课程，火爆来袭2024-11-18
- 2024年11月16日中级经济师经济基础第一批次真题考点已出2024-11-16
- 速看！2024年中级经济师考试真题考点！后边几场有重合考点2024-11-16
- 专项提高！2024年中级经济师经济基础精选高频错题（第13期）2024-11-12
- 专项提高！2024年中级经济师经济基础精选高频错题（第12期）2024-11-12
- 考前请背诵！2024年中级经济师极简知识点汇总2024-11-12
- 2024年中级经济师经济基础科目考点预测（11月9日）2024-11-09
- 专项提高！2024年中级经济师人力精选高频错题（第8期）2024-11-08
打卡人数
