2020年中级经济师《人力资源》知识点：第九章福利的概述
更新时间：2020-03-10 11:36:10
来源：环球网校
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摘要 2020年中级经济师备考正在进行中，环球网校小编为大家分享“2020年中级经济师《人力资源》知识点：第九章福利的概述”本文介绍了《人力资源》第九章薪酬福利的管理第三节福利管理知识点供大家学习，后续小编会更新更多精华知识点敬请期待!
一、福利的概述
福利是企业基于雇佣关系,依据国家的强制法令及相关规定,以企业自身的支付能力为依托,向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。
福利的构成:法定福利、企业补充福利
(一)法定福利:
(1)社会保险
(2)法定假期
(3)住房公积金
(二)企业补充福利:
(1)收入保障计划:主要包括企业年金、集体人寿保险计划、住房援助计划及健康医疗保险计划。
(2)员工服务计划:包括雇员援助计划、员工咨询计划、教育援助计划、家庭援助计划、家庭生活安排计划、其他福利计划。
2020年中级经济师报名预计7-8月份开始，各地区报名时间不同，为方便大家及时获取当地报名时间，环球网校提供 免费预约短信提醒服务，预订成功后即可及时准确收到2020年各省中级经济师报名时间通知，避免错过报名！
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