2020年中级经济师《人力资源》知识点：第九章驻外人员薪酬
更新时间：2020-04-22 14:29:38
来源：环球网校
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摘要 2020年中级经济师备考正在进行中，环球网校小编为大家分享“2020年中级经济师《人力资源》知识点：第九章驻外人员薪酬”本文介绍了《人力资源》第九章薪酬福利的管理第四节特殊群体的薪酬管理知识点供大家学习，后续小编会更新更多精华知识点敬请期待!
三、驻外人员薪酬
驻外人员薪酬的基本组成要素:基本薪酬、激励薪酬和福利
(一)基本薪酬:本国薪酬、东道国薪酬、总部薪酬
(二)激励薪酬:
(1)驻外津贴为了鼓励驻外员工接受并完成国际任务的激励薪酬。
(2)困难补助是补偿驻外员工为海外工作所做出的牺牲。
(3)流动津贴是对员工变换工作地点的奖励。驻外人员通常一次性获得流动津贴。
(三)福利:驻外人员的福利由标准福利和额外福利组成,标准福利包括保障计划和带薪休假;额外福利包括搬家补助、驻外人员子女教育津贴、探亲假和差旅补助、带薪休假及津贴。
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