2021年中级经济师《人力》真题及答案(31日上午网友版):案例分析五
2021年中级经济师《人力》真题及答案(31日上午网友版):案例分析五
点击查看>>>2021年中级经济师《各科目》考试真题及答案解析汇总
以下根据网友回忆整理,具体内容仅供参考哦!
案例题(五)
某公司是一家处于行业领先地位的技术研发公司,公司员工的受教育程度较高,年龄结构也较为合理,公司高层重视员工培训,并制定了规范化的培训与开发效果评估体系,主要评估参培人员将所学知识、技能等运用到工作上的程度。同时,公司还特别重视员工的职业发展,让员工通过专业测评来了解自己的职业生涯锚,公司在人员调配、晋升等方面也会考虑员工的特点和个人职业生涯目标,员工对自己再公司的职业发展满怀期待,并为此积极努力,例如,张某今年27岁,打算去考非全日制研究生,王某在软件研发岗位已经工作了6年,打算去外地的子公司带领一个小团队,宋某通过测评发现自己的分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力都比较强,准备去迎接新的工作挑战。
97.该公司员工王某处于职业生涯发展的( )。
A.衰退期
B.探索期
C.建立期
D.维持期
【参考答案】C
98.根据培训与开发效果评估的理论,该公司进行的评估包括( )。
A.学习评估
B.结果评估
C.工作行为评估
D.投资收益评估
【参考答案】C
99.该公司职工张某属于职业生涯发展的( )。
A.衰退期
B.探索期
C.建立期
D.维持期
【参考答案】B
100.该公司员工宋某的职业生涯锚是( )。
A.管理能力型
B.安全稳定型
C.技术/职能能力型
D.生活平衡型
【参考答案】A
很多考生考后想要根据真题核对答案,估分,为此环球网校刘艳霞及各专业老师给大家准备了免费真题解析直播,大家都可以免费观看哦!点击查看>>>2021年中级经济师《各科目》考试真题及答案解析汇总
根据中国人事考试网通知可知:考试成绩预计于12月底前公布,为方便考生及时获知准确查分时间,环球网校提供 免费预约短信提醒服务,届时会及时通知您2021年各省中级经济师成绩查询时间等重要信息!点击查看>>>全国2021年中级经济师成绩查询时间及入口汇总
以上内容是2021年中级经济师《人力》真题及答案(31日上午网友版):案例分析五,小编及时上传了2021年中级经济师考试《人力》真题及答案解析文档,点击以下“免费下载”按钮后即可免费获取!
最新资讯
- 2024年中级经济师经济基础考试真题命中汇总(11.17下午场)2024-11-21
- 2024年中级经济师经济基础考试真题命中有图有真相(11.17上午场)2024-11-21
- 关注:2024年中级经济师经济基础考试真题考点覆盖汇总(11.16上午场)2024-11-21
- 考后发布!2024中级经济师人力资源真题及答案解析11月16日下午场(89道题)2024-11-21
- 2024中级经济师人力资源真题及答案解析11月17日下午场(100道题)2024-11-21
- 2024中级经济师考试《金融》真题及答案解析汇总版(11月17日上午)2024-11-20
- 考后反馈!2024年中级经济师工商管理考试真题考点覆盖(11.17下午场)2024-11-20
- 真题命中一篇看全!2024年中级经济师工商管理考试有图有真相(11.17上午场)2024-11-20
- 2024年中级经济师人力考试真题命中有图有真相-11月17日下午场2024-11-20
- 对答案!2024年中级经济师《经济基础》考试真题及答案汇总版(11.17下午场)2024-11-20