2022年人力资源管理中级经济师补考必备资料：历年真题及答案
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备考2022年中级经济师补考，历年考试真题是了解考试很有效的一个途径，通过做历年真题既可以明确考点的考察要点和考察方式，又能提高考生的做题能力，下面环球网校小编特地为考生分享“2022年中级经济师补考必备资料：人力专业历年真题及答案”，希望对大家有所帮助。
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2022年中级经济师11月12、13日考试，《人力资源管理》单选题真题及答案解析
1.养老保险实行()模式。
A. 社会统筹与个人账户相结合
B. 政府统筹与个人账户相结合
C. 社会统筹与集体账户相结合
D.政府统筹与集体账户相结合
【环球网校参考答案】A
以上仅为大家展示了部分真题及答案，想要查看更多2022年中级经济师考试真题及解析的考生，可在文章右侧“中级经济师历年真题”区域免费下载哦!
2.人力资本投资活动中，不包括()。
A.劳动力流动
B.培训
C.教育
D.薪酬调查
【环球网校参考答案】D
3.根据公平理论，员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较的情况属于( )。
A.组织内自我比较
B.组织外他比
C.组织外自我比较
D.组织内他比
【环球网校参考答案】C
4.劳动者进行劳动力供给决策时关心的是()。
A.名义工资
B.物价指数
C.实际工资
D. 货币工资
【环球网校参考答案】C
5.交易型领导的特点()。
A.善于做智慧型激励
B.善于实施激励
C.经常提供奖励
D. 体现出个性化关怀
【环球网校参考答案】C
以上就是“2022年人力资源管理中级经济师补考必备资料：历年真题及答案”的内容了，建议各位考生认真阅读，提前备考。温馨提示：为及时获取2023年中级经济师报名时间、准考证打印时间、考试时间等相关信息，推荐各位考生使用 免费预约短信提醒服务。另外，文章尾部“点击领取资料”可免费下载更多中级经济师备考资料，如历年真题、模拟试题与答案解析、考试技巧等备考资料。
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