中级经济师《人力资源》真题与答案解析（10月20日）
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1、小孙被鉴定为伤残 9 级，如小孙可以享受工伤保险待遇，则下列说法中，错误的是（）。
A. 小孙停工留薪期内的原工资福利待遇由该单位支付
B. 小孙提出解除劳动合同的情况下，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金
C. 小孙可以领取 9 个月的本人工资作为一次性伤残补助金
D. 劳动合同到期终止后，工伤保险基金向小孙支付一次性伤残就业补助金
【答案】D
【解析】本题考查伤残待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内， 原工资福利 待遇不变，由所在单位按月支付，A 正确;职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支 付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，B 正确;九级伤残为 9 个月的本人工资，C 正确;劳动合同到期终止或员工提出解除劳动合同，由用人单位向其支付一次性伤残就业补助金;由工伤保险基金支付一次工伤医疗补助金，D 错误。本题为选非题，故正确答案为 D。
2、失业人员在领取保险金期间，参加（）享受基本医疗保险待遇。
A. 职工基本医疗保险
B. 城镇居民养老保险
C. 城镇居民医疗保险
D. 新型农村医疗保险
【答案】A
【解析】本题考查失业保险待遇的相关规定。失业人员在领取保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。故本题正确答案为 A。
3、根据规定，可以享受生育津贴的情形包括（）。
A. 女职工生育享受产假
B. 享受计划生育手术休假
C. 女职工生病享受休假
D. 女职工结婚享受婚假
【答案】AB
【解析】本题考查生育津贴。可以享受生育津贴的情形包括：①女职工生育享受产假，A 正确;②享受计划生育手术休假，B 正确;③法律、法规规定的其他情形，病假、婚假与生育保险无关，CD 错误;生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，生育医疗费用与享受医疗津贴无关，E 错误。故此题正确选项为 AB。
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