中级经济师《人力资源》真题与答案解析（10月19日）

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1、关于基本养老保险说法，正确的是（）

A. 缴纳基本养老保险的个人死亡的，其个人账户余额由其他参保人分享

B. 发放待遇可以委托社区现有机构

C. 参保人享受待遇的前提是年满 60 周岁

D. 基金仅由用人单位缴费和个人缴费组成

【答案】B

【解析】本题考查基本养老保险内容。缴纳基本养老保险的个人死亡的，个人账户余额可以继承，A 项错误;可以采取社会保险经办机构委托社区现有组织机构、人员及服务设施发放养老金，B 项正确;享受养老保险待遇的条件之一是到法定退休年龄，C 项错误;养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成，D 项错误。故此题正确答案为 B。

2、下列关于劳动争议诉讼事项的规定，（）说法错误。

A. 劳动者以用人单位工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，不必进行劳动仲裁程序，可按照普通民事纠纷受理

B. 人民法院应当以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号业主的自然情况

C. 原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的，新用人单位为被告即可

D. 劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍然继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人

【答案】C

【解析】本题考查特殊情形下的诉讼当事人。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，不必再进行劳动仲裁程序，而按照普通民事纠纷受理，A 正确;劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，人民法院应当以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号业主的自然情况，B 正确;原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告，C 错误;未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位，以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人，D 正确。本题为选非题，故正确答案为 C。

3、下列关于劳动争议当事人的举证责任说法（）是错误的。

A. 只实行“谁主张，谁举证”的举证责任原则

B. 只实行“谁作决定，谁举证”的举证责任原则

C. 发生劳动争议，劳动者对自己提出的主张，没有提供证据的责任

D. 与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果

E. 计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，劳动者负举证责任

【答案】ABCE

【解析】本题考查诉讼中的用人单位举证责任。劳动争议当事人的举证，既实行“谁主张，谁举证”的举证责任原则，也实行“谁作决定，谁举证” 的举证责任原则，AB 错误;发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，C 错误;与 争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果，D 正确;因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者 工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任，E 错误。本题为选非题，故此题正确答案为ABCE。

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