2012年安全工程师《管理知识》精炼习题(2)
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1.在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是( )。$lesson$
A.人本原理
B.强制原理
C.动力原则
D.激励原则
2.推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是( )。
A.激励原则
B.动力原则
C.能级原则
D.监督原则
3.利用( )原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性。
A.动力
B.能级
C.激励
D.3E
4.以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是( )原则。
A.激励
B.动力
C.能级
D.因果关系
5.安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是( )。
A.强制原理
B.预防原理
C.人本原理
D.动力相关性原理
6.在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生，这是( )的体现。
A.人本原理
B.强制原理
C.预防原理
D.动力相关性原理
7.( )原则告诉我们，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。
A.预防
B.强制
C.3E
D.偶然损失
8.反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的( )。
A.偶然性
B.必然性
C.相关性
D.因果关系
9.只要事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已，这就是( )原则。
A.偶然损失
B.必然损失
C.因果关系
D.本质安全化
10.采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是( )。
A.安全第一原理
B.监督原理
C.强制原理
D.人本原理
答案：1.A 2.B 3.B 4.A 5.B 6.C 7.D 8.A 9.C 10.C
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