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2019咨询工程师《分析与评价》第十章考点:经济分析参数

更新时间:2018-12-03 10:33:27 来源:环球网校 浏览195收藏97

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摘要 咨询工程师教材是备考咨询工程师考试的重要参考资料,掌握好咨询工程师教材重要知识点,能够对考试范围有一个更好的把握。下面环球网校小编给大家整理了2019咨询工程师《分析与评价》第十章考点:经济分析参数,希望对考生们备考有所帮助。

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第十章 经济分析

第六节 经济分析参数

分为两类:

一类是通用参数,包括社会折现率、影子汇率、影子工资等,应由专门机构组织测算和发布;

另一类是各种货物、服务、土地、自然资源等影子价格,需要由项目评价人员根据项目具体情况自行测算

一、社会折现率

反映社会成员对于社会费用效益价值的时间偏好,也即对于现在的社会价值与未来价值之间的权衡;又代表着社会投资所要求的最低动态收益率

是经济分析的重要通用参数

根据社会经济发展多种因素综合测定,由专门机构统一组织测定和发布;06年发布为8%。

对于永久性工程或者受益期超长的项目,如水利设施等大型基础设施和具有长远环境保护效益的建设项目,社会折现率可适当降低,但不应低于6%。

作用:

(1)可用于间接调控投资规模:社会折现率高,投资总规模下降。

(2)取值高低会影响项目的选优和方案的比选:较高,则较为不利于初始投资大而后期费用节省或收益增大的方案或项目。

二、影子汇率及影子汇率换算系数

1.定义:外汇的影子价格

2.通过影子汇率换算系数计算:

影子汇率换算系数=影子汇率/国家外汇牌价,由国家统一测定和发布。06年发布为1.08。

3.作用:

对项目决策有着重要的影响:对于主要产出为可外贸货物的,影响项目效益价值

换算系数越高,影子汇率越高,评价结论有利于出口方案;同时引进投入的方案费用较高,不利于引进方案

三、影子工资换算系数

影子工资作为项目使用劳动力的费用

影子工资换算系数=影子工资/财务分析中的职工薪酬

技术性工作的劳动力的工资报酬,换算系数一般1;非技术劳动力的影子工资换算系数在0.25-0.8之间,较为富余的地区可取较低值,不太富余的地区可取较高值,中间状况可取0.5。

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