岗位要求：
如果你善于统筹规划、具有全局观念、有较强的内驱力，我们欢迎出类拔萃的你

职位亮点：
环球网校为储备公司骨干力量，培养未来中高层管理者特设的人才培养项目，通过2~3年的轮岗培养，发展成为公司中高层管理者或岗位核心骨干人才

岗位要求：
如果你毕业于建工、会计、工程、医学类等专业，性格内敛，善于钻研课本，我们欢迎才思敏捷的你

职位亮点：
通过短期专业培养，发展成为各考试项目的教学及课程研发老师，包含相关科目课程讲授、考试政策解读、教材编写、讲义制作、授课等

岗位要求：
如果你对互联网有一定认知，具备创新意识，善于运用各种玩法，我们欢迎精明智慧的你

职位亮点：
负责公司核心运营工作，包括不仅限于新媒体运营、直播运营、网站运营等

岗位要求：
如果你毕业于人力资源、工商管理等专业，拥有敏锐的人际洞察力，我们欢迎善于沟通的你

职位亮点：
通过2年左右各模块轮岗培养，发展成为人力资源综合管理者或HRBP

岗位要求：
如果你想做产品周期里的管理人，关注用户体验，我们欢迎创意满满的你

职位亮点：
通过1~2年的专业培养，发展成为能够独立设计、开发APP及网页端的产品经理

岗位要求：
如果你毕业于财会专业，有较好的财会基础和责任心，我们欢迎严谨踏实的你

职位亮点：
通过专业培养，发展成为能独立掌握财务制度、会计制度和有关法规，并能协助财务总监处理相关工作

岗位要求：
如果你文思泉涌，有较好的文案功底，善于写作，我们欢迎才华横

职位亮点：
根据一段时间的培养，增强对内容的撰写深度、行业敏感度及逻辑节点把控能力，从内容的角度支撑网站运营，提升品牌效益。

岗位职责：
1、独立负责公司产品移动端、网页端UI设计，包括产品风格定义，及日常迭代优化更新。
2、参与从需求讨论到产品上线各个环节。完成界面设计、动效设计等工作。
3、对产品进行持续设计优化，提升用户体验并做到极致。
4、负责制定和维护产品的UI设计标准和规范，及标准和规范的实施和应用。

任职要求：
1、5年或以上UI设计工作经验，具有独立设计产品UI的能力、有线上项目案例，具备产品思维，能够积极主动解决问题。
2、专业的设计、美术、视觉传达等相关本科以上学历。熟悉使用PS、Sketch、AI等设计动效软件，C4d等软件为加分项。
3、对用户体验设计和互联网产品有一定见解，能用视觉设计的方式解决产品问题和提升产品使用体验。
4、在设计工作中有较强自驱力，能自动自发解决问题。
注：附上相关代表作品或链接。

岗位职责：
1、深度参与产品研发项目， 协同产品经理、业务研发、用户反馈团队优质交付产品；
2、完善研发过程中质量和效率问题的发现机制, 并提出改进意见；
3、能够独立进行App/Web端应用或者Android/iOS应用的测试开发工作。

任职要求：
1、计算机及相关专业本科以上学历； 2、3年以上移动端/web测试经验，具备自动化测试经验优先；
3、熟练使用常用自动化测试工具或常用测试框架，postman、jmeter、uiautomator，appium等；
4、至少掌握一门脚本语言Java/Python/Perl/Ruby；
5、认真仔细，逻辑思维清晰严谨，具备较高的质量意识、分析问题和处理问题的能力；
6、工作积极主动，具备强烈的求知欲及团队合作精神，敢于承担压力。

岗位职责：
1、根据公司业务发展需要，对接高校、企事业单位、建工类职业教育等企业；
2、负责寻找、挖掘目标客户，结合客户需求，制定合作方案，完成商务合作洽谈，维护长期合作关系；
3、负责协调控制合作项目的整体运作过程，确保项目顺利实施；
4、高效执行销售总监制定的计划，并完成销售目标和任务。

任职要求：
1、大专以上学历，形象好，气质佳；
2、至少具备一年以上教育行业培训相关工作经验；
3、有企业培训、高校合作、建工类职业教育等工作经历者优先考虑；
4、擅长对外联络，具有良好的沟通、协调能力，公关技巧以及出色的人际关系。

岗位职责：
1、熟悉SEM竞价的原理、后台及工作方式，制定推广计划，并对推广效果进行监控优化；
2、熟练百度、360、搜狗等竞价后台的管理与操作，关键词的总结与分析，统计每日的消费、流量，并优选关键词，竞价流量分析，评估各搜索引擎竞价流量效果并提出改进方案；
3、有丰富的移动端推广经验，能有针对的将移动端推广效果最大化；
4、分析竞争对手策略，及时提出合理的调整建议并进行优化，科学合理的做出推广计划；
5、精通EXCEL等数据分析工具，对数字敏感，可独立分析竞价数据分析；
6、了解多种互联网营销方式，熟练使用展示类广告投放，如广点通，今日头条，DSP等多种广告类型；
7、合理控制消耗，降低成本，提高转化率。

任职要求：
1、至少三年以上SEM相关工作经历，大专及以上学历，教育行业资深SEM经验者优先考虑，薪资OPEN；
2、有良好的语言表达能力、沟通能力组织协调能力，有较强的集体意识；
3、思路清晰，对数据具有一定的敏感度，且具有创新精神；
4、职业发展规划明确者优先考虑。

技能要求：
部门管理，团队建设，目标管理，领导力，销售管理。

岗位职责：
1、协助销售总监制定营销计划、进行市场发展跟踪和策略调整，有效执行营销周计划、月计划等工作；
2、组织协调团队工作，协助领导推动市场/产品对外合作内容资源整合和推广；提升公司的营业额、流量、转化率等业绩指数；
3、贯彻落实公司制定的绩效考核体系，负责本部门内人员的绩效考核和相关奖惩；
4、协助领导编制并组织实施本部门内员工培训及开发计划，参与针对本部门成员的培训项目策划，提升员工胜任力；
5、定期整理、收集与挖掘客户需求，建立客户管理体系，及时反馈，提出针对性的改进意见；
6、有效落实营销方案，协调各部门工作；客诉管理、回款管理；
7、按公司要求达成个人业绩指标，并带领并辅导团队完成考核指标。

任职要求：
1、大专以上学历，企业管理，市场营销等相关专业；
2、3年以上教育咨询行业销售管理经验；
3、为人亲和，做事果断，有远见，顾全大局；
4、分析能力，组织能力，策划能力，表达能力和领导能力等；
5、熟悉教育咨询行业销售及推广方式，熟悉现代企业管理理念营销方式。

技能要求：
招生顾问，课程顾问，电话销售

岗位职责：
1、通过电话/微信等方式向学员提供专业的课程介绍及体系讲解，介绍产品传递理念；
2、维护潜在顾客以及学员数据库，标准化工作流程；
3、无需外出，无需开发客户资源，仅针对意向学员；
4、通过数据的整理分析提升客户转化率。
6、标准化专业服务，提升客户口碑。

任职要求：
1、年龄18-30周岁，大专及以上学历；
2、具备销售或电销工作经验优先，没有经验，我们培养；
3、有强烈的的学习欲望和良好的学习态度，能够快速适应新的工作环境；
4、有个人的成长和职业规划，明确自己未来的发展路径。

岗位职责：
1、负责项目部整体运营管理工作，通过数据及用户分析进行运营指导和决策，跨部门协调各类资源完成项目运营目标；
2、深度分析用户体验、数据信息及竟对产品，创新产品设计理念，优化产品套餐，提升产品吸引力；
3、负责项目师资管理，包括教师招聘、培训、考核及师资关系维护，实现教学教研一体化的目标；
4、把控教学产品内容质量，教学产品输出标准化与规范化，优化教学服务提升学员满意度。

任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上运营及相关岗位工作经验；
2、具备较好的沟通协调能力，能准确无误、逻辑清晰地表达自己的观点，善于协调各方关系共同解决问题；
3、具有学习创新意识，始终以创新思维进行自我管理与团队管理，心态开放地接纳新思维新模式，改善运营模式和产品质量；
4、具备敏感的商业思维，能够结合市场条件灵活调整运营策略，保证项目运营目标达成。

技能要求：
课程研发，教育培训，建造师，消防安全，造价师，BIM。

岗位职责：
1、负责公司建工项目（建造师、造价师、消防工程等）课程产品体系的设计与构建工作，结合竞品课程和自身课程产品特点以及学员需求对现有课程进行深度优化创新及迭代，并不断开发适合市场环境的新课程产品；
2、结合各考试科目特点及市场特点合理定位课程内容、课程产品包装及定价等；
3、对公司的教学教研产品进行效果监测跟踪，结合对应的产品，规划教研资源方向，并提出建设性改进建议，提升课程产品研发的市场匹配度；
4、和运营市场等部门配合，根据考试周期节点，及时提供运营所需的课程、资料等；

任职要求：
1、教育行业3年以上工作经验，熟悉课程产品内容组织和输出，有建工类职业考试资格证书或者1-2年授课经验者优先；
2、沟通能力良好以上，能够组织调动内外部教学、教研进行授课及研发工作；
3、有想法，逻辑思维强，能够结合市场及学员需求，积极调整课程内容并设置各类引流产品。

技能要求：
教学经理，课程开发，讲师，注会，课程产品，师资管理。

岗位职责：
1、负责注会考试科目课程产品体系的设计与构建工作，结合竞品课程和自身课程产品特点以及学员需求对现有课程进行产品设计、深度优化、创新及迭代，并不断开发适合市场环境的新课程产品；
2、结合注会考试特点及市场特点合理定位课程内容、课程产品包装及定价等；
3、对教学教研产品进行效果监测跟踪，结合对应的产品，规划教研资源方向，并提出建设性改进建议，提升课程产品研发的市场匹配度；
4、负责注会项目教学教研团队的整体管理及规划，包括：优化教学教研体系、维护师资资源、监督教学质量，并对教学及教研中出现的问题进行追踪分析并提出解决方案；
5、把握教学发展方向以及教研系统改革，开展教研活动，把控教研产品质量，带领教师不断改进教学技巧和方法，提高教学水平。

任职要求：
1、本科及以上学历，至少3年以上教育行业会计类考试科目后端教学教研方向工作经验，对教学课程有深入了解；
2、具有较强的教师团队管理经验以及新教师培养经验，讲师出身者优先；
3、有市场预见性和敏感性，能把握市场机会，具有创新能力；
4、热爱职业教育事业，责任心强，敢于拼搏，乐于创新，能够承受较大的工作压力。

技能要求：
内容运营，活动运营，课程产品运营，知识付费。

岗位职责：
1、负责公司知识付费项目内容业务的搭建和实施，制定运营模式、策略和目标，并指导实施推进；
2、负责知识付费类产品的内容规划、选题策划、审核、发布等工作；
3、参与所负责项目营销方案的制定，参与用户、市场研究，通过用户反馈和数据分析，发现产品问题，挖掘用户和市场潜在需求，对用户活跃、留存、收入转化等目标负责；
4、完成课程品类日常更新、维护和分销推广，为新课程进行定位，发掘优势和渠道资源投入，确立优质课程的分销推广思路；
5、制定部门发展规划与目标，负责团队日常运营及管理工作。

任职要求：
1、统招大专及以上学历，3年以上互联网同类行业/领域运营类背景出身。
2、教培、出版行业运营经验者优先，了解各类知识付费平台运营规则者、熟悉内容付费行业者优先；
3、熟悉互联网传播的规则和趋势，具有洞察用户偏好和实时热点跟进的能力；
4、具有独立较好的活动策划执行能力、较强的数据分析和项目管理能力，对内外资源有较强的把控和协调能力。

技能要求：
运营管理，活动运营，产品运营，用户运营，社群运营。

岗位职责：
1、负责项目部整体运营工作的统筹和开展，包含但不仅限于：网站运营、活动运营、产品运营、APP运营等。
2、负责所在项目的整体运营工作，制定项目运营方案、营销策略、年度运营计划并落地执行；
3、负责产品包装设计，活动策划及推广，数据分析优化等工作；
4、负责各端口对接沟通，推进营销及产品计划落地执行并带领团队执行项目运营计划；
5、策划、组织项目推广活动，并进行分析和效果评估；
6、负责策划该项目网络营销方案和网站栏目与内容规划，提高频道流量，提高用户活跃度及转化；
7、负责提案，撰写网络活动、网络广告等相关创意统筹管理等；
8、负责社会化媒体营销、会员营销和互动营销的创意、策划、执行。

任职要求：
1、大专及以上学历，具有三年以上互联网背景网站运营推广工作经验；
2、熟悉网站整体运营管理，可以有效制定网站运营策略；
3、熟悉网站系统构架，了解网站运营工作内容；
4、具有较强的数据分析能力，协调力、执行力强，具备创业精神及抗压能力；
5、有带团队经历，具备较强的团队协作及领导能力。

技能要求：
活动运营，社群运营，内容运营。

岗位职责：
1、参与所负责项目的营销策略、年度运营计划、推广策略的制定；
2、带领团队执行项目运营计划；
3、负责所在项目所有运营管理工作，包括不仅限于： 产品运营、社群运营、新媒体运营、APP运营（题库运营）直播运营等；
4、策划、组织项目推广活动，并进行分析和效果评估；
5、负责策划该项目网络营销方案和网站栏目与内容规划；
6、负责提案，撰写网络活动、网络广告等相关创意文案；
7、负责社会化媒体营销、会员营销和互动营销的创意、策划、执行。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有至少两年以上互联网背景网站运营推广工作经验，教育行业优先；
3、熟悉网站整体运营管理，可以有效制定网站运营策略；
4、熟悉网站系统构架，了解网站运营工作内容；
5、具有较强学习能力、理解能力、团队协作及领导能力。

岗位职责：
1、用户运营：分析用户画像、梳理用户需求，并设计对应营销方案。
2、用户裂变：
①拓展各类渠道，灵活挖掘并运用各种裂变工具，协助完成用户增长的目标；
②通过在小程序、APP、社群等，开展运营活动，通过裂变的方式获取新用户；
③制定并优化用户运营策略，提高各环节转化和用户留存，促进用户增长。

任职要求：
1、本科及以上在校学生，保证每周3-5天上班时间；
2、熟练使用PS或者其他设计工具进行图文设计优先考虑；
3、有较强的文字功底，有一定的创新意识；
4、优秀的自我驱动力，保持较高的自我要求，自我约束，积极主动；
5、能有发散的思维能力与创新能力，对互联网运营具备热情与敏锐感。

岗位职责：
1、负责知识付费项目的新用户增长，拉新引流；
2、策划用户增长活动方案，提升用户活跃度；
3、持续优化用户增长及推广方案。

任职要求：
1、本科以上学历，2 年以上用户运营经验，熟悉知识付费；
2、熟悉互联网推广，具备良好的活动策划能力；
3、较强的数据分析能力，逻辑能力强；
4、主动性强，能够承担较大的工作压力。

岗位职责：
1、负责公司形象系统、画册、宣传册、网站、活动、广告等方面企业文化建设与对外宣传文案撰写；
2、实时采访公司重大事件，第一时间通过公司网站发布信息；
3、负责企业文案、品牌文案、产品广告文案及促销活动推广文案的撰写；
4、宣传软文、硬广、专访、新闻稿；
5、自媒体平台、微信、微博等自媒体的内容选题、编辑；
6、行业及项目内刊的文字组稿与编辑。

任职要求：
1、中文、新闻、汉语言文学等相关专业本科及以上学历；
2、热爱新闻媒体工作，有良好的知识结构，扎实的文字功底，较强的新闻敏感性和学习意识及较强的创新意识；
3、及以上优秀文案工作经验，有教育行业文案撰写从业经验优先；
4、有良好的沟通交流能力，具备组织策划选题、新闻采访、写作、编辑、评论或新媒体编辑运营等能力；
5、做事踏实认真，敬业，有进取心，学习能力强，具有良好的团队合作精神，有营销策划能力和宣传推广能力。

岗位职责：
1、根据公司发展战略，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设；
2、组织调研竞品、客户、行业趋势，制定针对性品牌策略；
3、针对会员和潜在客户不同情况，制定针对性品牌策略，根据公司品牌目标，和实际情况，制定品牌计划，并带领团队完成目标；
4、管理媒体团队，协调媒体关系，用好媒体，使之为企业带来品牌提升、管理舆情团队，做好各通道PR工作，维护企业良好的品牌形象、团队管理，制定KPI，带领大家完成各项工作挑战；
5、协调资源落实品牌计划，中途做好项目管理工作；
6、活动策划，通过活动达成品牌美誉度和知名度的提升。

任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上品牌策划和项目管理经验，具备良好的沟通能力及团队管理能力和合作精神；
2、熟悉品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧，具有出色提案能力和沟通技巧，有相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；
3、头脑灵活，想象力丰富，营销策划能力强，商业逻辑清晰，有良好的成本产出意识；市场营销理论扎实，能理解品牌活动背后的商业本质；
4、熟悉主流互联网品牌策略，并有实操和复盘优化能力；对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能迅速根据事物发展而更新品牌策略；
5、市场/中文/新闻/设计类专业优先；有4A公司工作经验者优先。

岗位职责：
1、参与新媒体日常文案工作，如内容规划和撰写、选题搜集；
2、结合节日节气、社会热点，策划创意海报，编撰相关文案；
3、配合公司传播需求，独立完成原创/约稿内容；
4、挖掘用户兴趣点，策划新栏目、新选题，产出原创内容。

任职要求：
1、3年及以上新媒体行业经验，有广告公司、教育行业经验者优先；
2、微信、微博重度用户，对内容、热点敏感；
3、有态度、有观点，乐于思考及沟通，善于总结梳理信息；
4、有团队意识、品牌意识，有责任感及上进心。

岗位职责：
1、负责经济师项目相关账号的内容发布、回馈与维护；
2、达成粉丝目标，包括粉丝拉新、促活、留存和转化；
3、参与品牌策划、活动策划，并提出文案创意、执行；
4、数据整理分析：对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量。

任职要求：
1、本科以上学历，一年以上新媒体相关工作经历；
2、有较强的整体营销策划能力及创新能力，运营过女性或母婴公众号的优先考虑；
3、熟悉photoshop，有较好的文字功底，懂得线上传播技巧；
4、善于沟通，思路敏捷，较强的市场观察力和敏锐度；
5、优秀的职业素养，拥有良好的沟通能力，团队合作精神，善于表达，性格开朗。

岗位职责：
1、培训体系搭建与管理、培训效果评估与反馈；
2、根据公司的经营方针制定各个不同时期的培训计划（包括新员工的入职培训计划，员工在职培训计划，修订完善岗位职责、业务流程、操作规范以及服务技巧等方面）；
3、提炼编写各项培训课程的教材，不断修订与完善；
4、日常进行培训设备、培训档案管理。

任职要求：
1、年龄25-30岁，形象气质佳，普通话流利；
2、两年以上培训工作经历，对企业培训管理有系统的了解和实践经验积累，有教育同行业经验者优先；
3、熟练运用PPT、EXCEL等办公软件；
4、较强的织组能力，人际交往能力，沟通能力以及表达能力。

岗位职责：
1、此岗位不涉及销售，只负责学员相关售后问题的处理；
2、及时准确接受学员咨询，解答学员疑问，并详细记录；
3、尊重学员，关怀学员，提供回访、关切、满意度调查等服务。

任职要求：
1、大专及以上，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力、耐心和责任心；
4、热爱教育培训行业，有责任感，良好的服务意识。

岗位职责：
1、负责安全工程师考试的教学研究，审核教师讲义、课后习题、模拟试题、视频课件和题库试题质量；
2、及时解决学员答疑室和在线班主任内的专业问题；
3、根据考试规律，收集、整理相关试题和学习资料，并为学员提供专业性服务，帮助学员通过考试。

任职要求：
1、本科学历，建筑工程、安全工程相关专业；
2、具有良好的团队合作意识，沟通协调能力；
3、语言表达突出，普通话标准，熟练运用办公软件；
4、有较强的学习能力和总结分析能力。

岗位职责：
1、教务排课 (小班、vip、团培院校大班等课表)、课时量统计（每月统计课时数等基础数据）；
2、处理教务日常工作： 日常课表通知、处理请假调课、日常办公用品申请及上级领导指派的工作等。
3、辅助负责人对接院校团培工作：包括院校课表的制定、处理教师请假调课等突发事件、日常传达院校通知、对接考务工作等等。

任职要求：
1、大专及以上学历，有过教务工作经验者优先考虑；
2、沟通能力强，性格沉稳坚韧，细心、有责任心、学习能力强；
3、熟练掌握各种办公软件；
4、英语及相关专业优先。

岗位职责：
1、面授、线上督导课，帮助督促学生完成作业，答疑，消化理解当天正课内容；
2、平时给学生答疑、抽查学生背单词情况，陪练口语；
3、课外给学生补一些词汇、语法知识。

任职要求：
1、英语相关专业，有雅思、托福考试者经验者优先，做过助教、有过授课辅导经验优先；
2、接受周六日上班，平日倒休 （每周工作5天）；
3、热情有责任心，对学生负责对工作热心。

岗位职责：
1、医学类考试书目的整体设计及规划；
2、书目编写计划的执行落地，包含但不仅限于书籍内容收集、整理、文字编辑、审核校对、排版出版等；
3、编辑团队管理及工作协作安排；
4、领导安排的其他事宜。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、医学或其相关专业，已考取执业医师资格证/初中高级职称类证书者优先；
3、有医学图书或医学考试类书目编辑经验，对医学类图书未来的发展有规划和统筹执行的能力；
4、具备一定的团队管理能力。

岗位要求：
如果你善于统筹规划、具有全局观念、有较强的内驱力，我们欢迎出类拔萃的你

职位亮点：
环球网校为储备公司骨干力量，培养未来中高层管理者特设的人才培养项目，通过2~3年的轮岗培养，发展成为公司中高层管理者或岗位核心骨干人才

岗位要求：
如果你毕业于建工、会计、工程、医学类等专业，性格内敛，善于钻研课本，我们欢迎才思敏捷的你

职位亮点：
通过短期专业培养，发展成为各考试项目的教学及课程研发老师，包含相关科目课程讲授、考试政策解读、教材编写、讲义制作、授课等

岗位要求：
如果你对互联网有一定认知，具备创新意识，善于运用各种玩法，我们欢迎精明智慧的你

职位亮点：
负责公司核心运营工作，包括不仅限于新媒体运营、直播运营、网站运营等

岗位要求：
如果你毕业于人力资源、工商管理等专业，拥有敏锐的人际洞察力，我们欢迎善于沟通的你

职位亮点：
通过2年左右各模块轮岗培养，发展成为人力资源综合管理者或HRBP

岗位要求：
如果你想做产品周期里的管理人，关注用户体验，我们欢迎创意满满的你

职位亮点：
通过1~2年的专业培养，发展成为能够独立设计、开发APP及网页端的产品经理

岗位要求：
如果你毕业于财会专业，有较好的财会基础和责任心，我们欢迎严谨踏实的你

职位亮点：
通过专业培养，发展成为能独立掌握财务制度、会计制度和有关法规，并能协助财务总监处理相关工作

岗位要求：
如果你文思泉涌，有较好的文案功底，善于写作，我们欢迎才华横

职位亮点：
根据一段时间的培养，增强对内容的撰写深度、行业敏感度及逻辑节点把控能力，从内容的角度支撑网站运营，提升品牌效益。

岗位职责：
1、独立负责公司产品移动端、网页端UI设计，包括产品风格定义，及日常迭代优化更新。
2、参与从需求讨论到产品上线各个环节。完成界面设计、动效设计等工作。
3、对产品进行持续设计优化，提升用户体验并做到极致。
4、负责制定和维护产品的UI设计标准和规范，及标准和规范的实施和应用。

任职要求：
1、5年或以上UI设计工作经验，具有独立设计产品UI的能力、有线上项目案例，具备产品思维，能够积极主动解决问题。
2、专业的设计、美术、视觉传达等相关本科以上学历。熟悉使用PS、Sketch、AI等设计动效软件，C4d等软件为加分项。
3、对用户体验设计和互联网产品有一定见解，能用视觉设计的方式解决产品问题和提升产品使用体验。
4、在设计工作中有较强自驱力，能自动自发解决问题。
注：附上相关代表作品或链接。

岗位职责：
1、深度参与产品研发项目， 协同产品经理、业务研发、用户反馈团队优质交付产品；
2、完善研发过程中质量和效率问题的发现机制, 并提出改进意见；
3、能够独立进行App/Web端应用或者Android/iOS应用的测试开发工作。

任职要求：
1、计算机及相关专业本科以上学历； 2、3年以上移动端/web测试经验，具备自动化测试经验优先；
3、熟练使用常用自动化测试工具或常用测试框架，postman、jmeter、uiautomator，appium等；
4、至少掌握一门脚本语言Java/Python/Perl/Ruby；
5、认真仔细，逻辑思维清晰严谨，具备较高的质量意识、分析问题和处理问题的能力；
6、工作积极主动，具备强烈的求知欲及团队合作精神，敢于承担压力。

岗位职责：
1、根据公司业务发展需要，对接高校、企事业单位、建工类职业教育等企业；
2、负责寻找、挖掘目标客户，结合客户需求，制定合作方案，完成商务合作洽谈，维护长期合作关系；
3、负责协调控制合作项目的整体运作过程，确保项目顺利实施；
4、高效执行销售总监制定的计划，并完成销售目标和任务。

任职要求：
1、大专以上学历，形象好，气质佳；
2、至少具备一年以上教育行业培训相关工作经验；
3、有企业培训、高校合作、建工类职业教育等工作经历者优先考虑；
4、擅长对外联络，具有良好的沟通、协调能力，公关技巧以及出色的人际关系。

岗位职责：
1、熟悉SEM竞价的原理、后台及工作方式，制定推广计划，并对推广效果进行监控优化；
2、熟练百度、360、搜狗等竞价后台的管理与操作，关键词的总结与分析，统计每日的消费、流量，并优选关键词，竞价流量分析，评估各搜索引擎竞价流量效果并提出改进方案；
3、有丰富的移动端推广经验，能有针对的将移动端推广效果最大化；
4、分析竞争对手策略，及时提出合理的调整建议并进行优化，科学合理的做出推广计划；
5、精通EXCEL等数据分析工具，对数字敏感，可独立分析竞价数据分析；
6、了解多种互联网营销方式，熟练使用展示类广告投放，如广点通，今日头条，DSP等多种广告类型；
7、合理控制消耗，降低成本，提高转化率。

任职要求：
1、至少三年以上SEM相关工作经历，大专及以上学历，教育行业资深SEM经验者优先考虑，薪资OPEN；
2、有良好的语言表达能力、沟通能力组织协调能力，有较强的集体意识；
3、思路清晰，对数据具有一定的敏感度，且具有创新精神；
4、职业发展规划明确者优先考虑。

技能要求：
部门管理，团队建设，目标管理，领导力，销售管理。

岗位职责：
1、协助销售总监制定营销计划、进行市场发展跟踪和策略调整，有效执行营销周计划、月计划等工作；
2、组织协调团队工作，协助领导推动市场/产品对外合作内容资源整合和推广；提升公司的营业额、流量、转化率等业绩指数；
3、贯彻落实公司制定的绩效考核体系，负责本部门内人员的绩效考核和相关奖惩；
4、协助领导编制并组织实施本部门内员工培训及开发计划，参与针对本部门成员的培训项目策划，提升员工胜任力；
5、定期整理、收集与挖掘客户需求，建立客户管理体系，及时反馈，提出针对性的改进意见；
6、有效落实营销方案，协调各部门工作；客诉管理、回款管理；
7、按公司要求达成个人业绩指标，并带领并辅导团队完成考核指标。

任职要求：
1、大专以上学历，企业管理，市场营销等相关专业；
2、3年以上教育咨询行业销售管理经验；
3、为人亲和，做事果断，有远见，顾全大局；
4、分析能力，组织能力，策划能力，表达能力和领导能力等；
5、熟悉教育咨询行业销售及推广方式，熟悉现代企业管理理念营销方式。

技能要求：
招生顾问，课程顾问，电话销售

岗位职责：
1、通过电话/微信等方式向学员提供专业的课程介绍及体系讲解，介绍产品传递理念；
2、维护潜在顾客以及学员数据库，标准化工作流程；
3、无需外出，无需开发客户资源，仅针对意向学员；
4、通过数据的整理分析提升客户转化率。
6、标准化专业服务，提升客户口碑。

任职要求：
1、年龄18-30周岁，大专及以上学历；
2、具备销售或电销工作经验优先，没有经验，我们培养；
3、有强烈的的学习欲望和良好的学习态度，能够快速适应新的工作环境；
4、有个人的成长和职业规划，明确自己未来的发展路径。

岗位职责：
1、负责项目部整体运营管理工作，通过数据及用户分析进行运营指导和决策，跨部门协调各类资源完成项目运营目标；
2、深度分析用户体验、数据信息及竟对产品，创新产品设计理念，优化产品套餐，提升产品吸引力；
3、负责项目师资管理，包括教师招聘、培训、考核及师资关系维护，实现教学教研一体化的目标；
4、把控教学产品内容质量，教学产品输出标准化与规范化，优化教学服务提升学员满意度。

任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上运营及相关岗位工作经验；
2、具备较好的沟通协调能力，能准确无误、逻辑清晰地表达自己的观点，善于协调各方关系共同解决问题；
3、具有学习创新意识，始终以创新思维进行自我管理与团队管理，心态开放地接纳新思维新模式，改善运营模式和产品质量；
4、具备敏感的商业思维，能够结合市场条件灵活调整运营策略，保证项目运营目标达成。

技能要求：
课程研发，教育培训，建造师，消防安全，造价师，BIM。

岗位职责：
1、负责公司建工项目（建造师、造价师、消防工程等）课程产品体系的设计与构建工作，结合竞品课程和自身课程产品特点以及学员需求对现有课程进行深度优化创新及迭代，并不断开发适合市场环境的新课程产品；
2、结合各考试科目特点及市场特点合理定位课程内容、课程产品包装及定价等；
3、对公司的教学教研产品进行效果监测跟踪，结合对应的产品，规划教研资源方向，并提出建设性改进建议，提升课程产品研发的市场匹配度；
4、和运营市场等部门配合，根据考试周期节点，及时提供运营所需的课程、资料等；

任职要求：
1、教育行业3年以上工作经验，熟悉课程产品内容组织和输出，有建工类职业考试资格证书或者1-2年授课经验者优先；
2、沟通能力良好以上，能够组织调动内外部教学、教研进行授课及研发工作；
3、有想法，逻辑思维强，能够结合市场及学员需求，积极调整课程内容并设置各类引流产品。

技能要求：
教学经理，课程开发，讲师，注会，课程产品，师资管理。

岗位职责：
1、负责注会考试科目课程产品体系的设计与构建工作，结合竞品课程和自身课程产品特点以及学员需求对现有课程进行产品设计、深度优化、创新及迭代，并不断开发适合市场环境的新课程产品；
2、结合注会考试特点及市场特点合理定位课程内容、课程产品包装及定价等；
3、对教学教研产品进行效果监测跟踪，结合对应的产品，规划教研资源方向，并提出建设性改进建议，提升课程产品研发的市场匹配度；
4、负责注会项目教学教研团队的整体管理及规划，包括：优化教学教研体系、维护师资资源、监督教学质量，并对教学及教研中出现的问题进行追踪分析并提出解决方案；
5、把握教学发展方向以及教研系统改革，开展教研活动，把控教研产品质量，带领教师不断改进教学技巧和方法，提高教学水平。

任职要求：
1、本科及以上学历，至少3年以上教育行业会计类考试科目后端教学教研方向工作经验，对教学课程有深入了解；
2、具有较强的教师团队管理经验以及新教师培养经验，讲师出身者优先；
3、有市场预见性和敏感性，能把握市场机会，具有创新能力；
4、热爱职业教育事业，责任心强，敢于拼搏，乐于创新，能够承受较大的工作压力。

技能要求：
内容运营，活动运营，课程产品运营，知识付费。

岗位职责：
1、负责公司知识付费项目内容业务的搭建和实施，制定运营模式、策略和目标，并指导实施推进；
2、负责知识付费类产品的内容规划、选题策划、审核、发布等工作；
3、参与所负责项目营销方案的制定，参与用户、市场研究，通过用户反馈和数据分析，发现产品问题，挖掘用户和市场潜在需求，对用户活跃、留存、收入转化等目标负责；
4、完成课程品类日常更新、维护和分销推广，为新课程进行定位，发掘优势和渠道资源投入，确立优质课程的分销推广思路；
5、制定部门发展规划与目标，负责团队日常运营及管理工作。

任职要求：
1、统招大专及以上学历，3年以上互联网同类行业/领域运营类背景出身。
2、教培、出版行业运营经验者优先，了解各类知识付费平台运营规则者、熟悉内容付费行业者优先；
3、熟悉互联网传播的规则和趋势，具有洞察用户偏好和实时热点跟进的能力；
4、具有独立较好的活动策划执行能力、较强的数据分析和项目管理能力，对内外资源有较强的把控和协调能力。

技能要求：
运营管理，活动运营，产品运营，用户运营，社群运营。

岗位职责：
1、负责项目部整体运营工作的统筹和开展，包含但不仅限于：网站运营、活动运营、产品运营、APP运营等。
2、负责所在项目的整体运营工作，制定项目运营方案、营销策略、年度运营计划并落地执行；
3、负责产品包装设计，活动策划及推广，数据分析优化等工作；
4、负责各端口对接沟通，推进营销及产品计划落地执行并带领团队执行项目运营计划；
5、策划、组织项目推广活动，并进行分析和效果评估；
6、负责策划该项目网络营销方案和网站栏目与内容规划，提高频道流量，提高用户活跃度及转化；
7、负责提案，撰写网络活动、网络广告等相关创意统筹管理等；
8、负责社会化媒体营销、会员营销和互动营销的创意、策划、执行。

任职要求：
1、大专及以上学历，具有三年以上互联网背景网站运营推广工作经验；
2、熟悉网站整体运营管理，可以有效制定网站运营策略；
3、熟悉网站系统构架，了解网站运营工作内容；
4、具有较强的数据分析能力，协调力、执行力强，具备创业精神及抗压能力；
5、有带团队经历，具备较强的团队协作及领导能力。

技能要求：
活动运营，社群运营，内容运营。

岗位职责：
1、参与所负责项目的营销策略、年度运营计划、推广策略的制定；
2、带领团队执行项目运营计划；
3、负责所在项目所有运营管理工作，包括不仅限于： 产品运营、社群运营、新媒体运营、APP运营（题库运营）直播运营等；
4、策划、组织项目推广活动，并进行分析和效果评估；
5、负责策划该项目网络营销方案和网站栏目与内容规划；
6、负责提案，撰写网络活动、网络广告等相关创意文案；
7、负责社会化媒体营销、会员营销和互动营销的创意、策划、执行。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有至少两年以上互联网背景网站运营推广工作经验，教育行业优先；
3、熟悉网站整体运营管理，可以有效制定网站运营策略；
4、熟悉网站系统构架，了解网站运营工作内容；
5、具有较强学习能力、理解能力、团队协作及领导能力。

岗位职责：
1、用户运营：分析用户画像、梳理用户需求，并设计对应营销方案。
2、用户裂变：
①拓展各类渠道，灵活挖掘并运用各种裂变工具，协助完成用户增长的目标；
②通过在小程序、APP、社群等，开展运营活动，通过裂变的方式获取新用户；
③制定并优化用户运营策略，提高各环节转化和用户留存，促进用户增长。

任职要求：
1、本科及以上在校学生，保证每周3-5天上班时间；
2、熟练使用PS或者其他设计工具进行图文设计优先考虑；
3、有较强的文字功底，有一定的创新意识；
4、优秀的自我驱动力，保持较高的自我要求，自我约束，积极主动；
5、能有发散的思维能力与创新能力，对互联网运营具备热情与敏锐感。

岗位职责：
1、负责知识付费项目的新用户增长，拉新引流；
2、策划用户增长活动方案，提升用户活跃度；
3、持续优化用户增长及推广方案。

任职要求：
1、本科以上学历，2 年以上用户运营经验，熟悉知识付费；
2、熟悉互联网推广，具备良好的活动策划能力；
3、较强的数据分析能力，逻辑能力强；
4、主动性强，能够承担较大的工作压力。

岗位职责：
1、负责公司形象系统、画册、宣传册、网站、活动、广告等方面企业文化建设与对外宣传文案撰写；
2、实时采访公司重大事件，第一时间通过公司网站发布信息；
3、负责企业文案、品牌文案、产品广告文案及促销活动推广文案的撰写；
4、宣传软文、硬广、专访、新闻稿；
5、自媒体平台、微信、微博等自媒体的内容选题、编辑；
6、行业及项目内刊的文字组稿与编辑。

任职要求：
1、中文、新闻、汉语言文学等相关专业本科及以上学历；
2、热爱新闻媒体工作，有良好的知识结构，扎实的文字功底，较强的新闻敏感性和学习意识及较强的创新意识；
3、及以上优秀文案工作经验，有教育行业文案撰写从业经验优先；
4、有良好的沟通交流能力，具备组织策划选题、新闻采访、写作、编辑、评论或新媒体编辑运营等能力；
5、做事踏实认真，敬业，有进取心，学习能力强，具有良好的团队合作精神，有营销策划能力和宣传推广能力。

岗位职责：
1、根据公司发展战略，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设；
2、组织调研竞品、客户、行业趋势，制定针对性品牌策略；
3、针对会员和潜在客户不同情况，制定针对性品牌策略，根据公司品牌目标，和实际情况，制定品牌计划，并带领团队完成目标；
4、管理媒体团队，协调媒体关系，用好媒体，使之为企业带来品牌提升、管理舆情团队，做好各通道PR工作，维护企业良好的品牌形象、团队管理，制定KPI，带领大家完成各项工作挑战；
5、协调资源落实品牌计划，中途做好项目管理工作；
6、活动策划，通过活动达成品牌美誉度和知名度的提升。

任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上品牌策划和项目管理经验，具备良好的沟通能力及团队管理能力和合作精神；
2、熟悉品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧，具有出色提案能力和沟通技巧，有相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；
3、头脑灵活，想象力丰富，营销策划能力强，商业逻辑清晰，有良好的成本产出意识；市场营销理论扎实，能理解品牌活动背后的商业本质；
4、熟悉主流互联网品牌策略，并有实操和复盘优化能力；对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能迅速根据事物发展而更新品牌策略；
5、市场/中文/新闻/设计类专业优先；有4A公司工作经验者优先。

岗位职责：
1、参与新媒体日常文案工作，如内容规划和撰写、选题搜集；
2、结合节日节气、社会热点，策划创意海报，编撰相关文案；
3、配合公司传播需求，独立完成原创/约稿内容；
4、挖掘用户兴趣点，策划新栏目、新选题，产出原创内容。

任职要求：
1、3年及以上新媒体行业经验，有广告公司、教育行业经验者优先；
2、微信、微博重度用户，对内容、热点敏感；
3、有态度、有观点，乐于思考及沟通，善于总结梳理信息；
4、有团队意识、品牌意识，有责任感及上进心。

岗位职责：
1、负责经济师项目相关账号的内容发布、回馈与维护；
2、达成粉丝目标，包括粉丝拉新、促活、留存和转化；
3、参与品牌策划、活动策划，并提出文案创意、执行；
4、数据整理分析：对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量。

任职要求：
1、本科以上学历，一年以上新媒体相关工作经历；
2、有较强的整体营销策划能力及创新能力，运营过女性或母婴公众号的优先考虑；
3、熟悉photoshop，有较好的文字功底，懂得线上传播技巧；
4、善于沟通，思路敏捷，较强的市场观察力和敏锐度；
5、优秀的职业素养，拥有良好的沟通能力，团队合作精神，善于表达，性格开朗。

岗位职责：
1、培训体系搭建与管理、培训效果评估与反馈；
2、根据公司的经营方针制定各个不同时期的培训计划（包括新员工的入职培训计划，员工在职培训计划，修订完善岗位职责、业务流程、操作规范以及服务技巧等方面）；
3、提炼编写各项培训课程的教材，不断修订与完善；
4、日常进行培训设备、培训档案管理。

任职要求：
1、年龄25-30岁，形象气质佳，普通话流利；
2、两年以上培训工作经历，对企业培训管理有系统的了解和实践经验积累，有教育同行业经验者优先；
3、熟练运用PPT、EXCEL等办公软件；
4、较强的织组能力，人际交往能力，沟通能力以及表达能力。

岗位职责：
1、此岗位不涉及销售，只负责学员相关售后问题的处理；
2、及时准确接受学员咨询，解答学员疑问，并详细记录；
3、尊重学员，关怀学员，提供回访、关切、满意度调查等服务。

任职要求：
1、大专及以上，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力、耐心和责任心；
4、热爱教育培训行业，有责任感，良好的服务意识。

岗位职责：
1、负责安全工程师考试的教学研究，审核教师讲义、课后习题、模拟试题、视频课件和题库试题质量；
2、及时解决学员答疑室和在线班主任内的专业问题；
3、根据考试规律，收集、整理相关试题和学习资料，并为学员提供专业性服务，帮助学员通过考试。

任职要求：
1、本科学历，建筑工程、安全工程相关专业；
2、具有良好的团队合作意识，沟通协调能力；
3、语言表达突出，普通话标准，熟练运用办公软件；
4、有较强的学习能力和总结分析能力。

岗位职责：
1、教务排课 (小班、vip、团培院校大班等课表)、课时量统计（每月统计课时数等基础数据）；
2、处理教务日常工作： 日常课表通知、处理请假调课、日常办公用品申请及上级领导指派的工作等。
3、辅助负责人对接院校团培工作：包括院校课表的制定、处理教师请假调课等突发事件、日常传达院校通知、对接考务工作等等。

任职要求：
1、大专及以上学历，有过教务工作经验者优先考虑；
2、沟通能力强，性格沉稳坚韧，细心、有责任心、学习能力强；
3、熟练掌握各种办公软件；
4、英语及相关专业优先。

岗位职责：
1、面授、线上督导课，帮助督促学生完成作业，答疑，消化理解当天正课内容；
2、平时给学生答疑、抽查学生背单词情况，陪练口语；
3、课外给学生补一些词汇、语法知识。

任职要求：
1、英语相关专业，有雅思、托福考试者经验者优先，做过助教、有过授课辅导经验优先；
2、接受周六日上班，平日倒休 （每周工作5天）；
3、热情有责任心，对学生负责对工作热心。

岗位职责：
1、医学类考试书目的整体设计及规划；
2、书目编写计划的执行落地，包含但不仅限于书籍内容收集、整理、文字编辑、审核校对、排版出版等；
3、编辑团队管理及工作协作安排；
4、领导安排的其他事宜。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、医学或其相关专业，已考取执业医师资格证/初中高级职称类证书者优先；
3、有医学图书或医学考试类书目编辑经验，对医学类图书未来的发展有规划和统筹执行的能力；
4、具备一定的团队管理能力。