2016年初级会计职称《经济法基础》劳动关系与劳动合同知识点

　　【摘要】2016年初级会计职称报名时间为11月1日-30日，环球网校初级会计职称频道温馨提醒考生在备考过程中教材是基础，2016年初级会计职称考试想要有个好成绩，考生不妨从现在就开始备考吧。学好基础知识很关键，环球网校特为考生提供初级会计职称考试中会涉及的经济法基础考点“2016年初级会计职称《经济法基础》劳动关系与劳动合同知识点”，现整理如下，环球网校助你一臂之力，更多复习资料及试题请登陆环球网校初级会计职称频道查看

　　编辑推荐：2016年初级会计职称《经济法基础》劳动合同知识点汇总(二十三)

　　劳动关系与劳动合同  (环球网校提供2016年劳动合同知识点)

　　一、劳动关系与劳动合同的概念

　　劳动关系是指劳动者与用人单位(包括企业、个体经济组织等)依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。

　　劳动关系的特征：

　　1.劳动关系主体具有特定性。劳动关系的主体一方是劳动者，另一方是用人单位。

　　2.劳动关系的内容具有较强的法定性。当事人双方签订劳动合同不得违反强制性规定，否则无效。

　　3.劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位在发生变化。
 

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　　二、劳动合同法的适用范围

　　1.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。国办院校的教职工比照《公务员法》执行。

　　2.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。

　　后勤人员：机关车队、食堂、保洁等，都属于这一项。

　　3.事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定;未作规定的，依照劳动合同法有关规定执行。

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