初级会计职称考试答疑：裁员时应当优先留用哪些人员?

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　　问题：裁员时应当优先留用哪些人员?

　　解答：

　　裁员时应当优先留用下列人员：

　　①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;

　　②与本单位订立无固定期限劳动合同的;

　　③家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

　　用人单位裁减人员后，6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

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　　裁员：裁员20人以上或不足20人但占职工总数10%以上的，提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

　　适用情形：

　　①依照破产法规定进行重整的;

　　②生产经营发生严重困难的;

　　③企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁减人员的;

　　④其他因劳动合同订立时所依据的客观“经济情况”发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。(经济性裁员)

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