2018年初级会计职称考试《经济法基础》每日一练(12月01日)

　　《经济法基础》每日一练答案在第二页

　　单项选择题

　　1、王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是(　)。

　　A.6个月

　　B.12个月

　　C.18个月

　　D.24个月

　　2、2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2 000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为(　)。

　　A.18 000元

　　B.20 000元

　　C.22 000元

　　D.44 000元

　　3、孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1 200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为(　)。

　　A.800

　　B.1 200

　　C.2 400

　　D.3 600

　　4、韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7 000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2 000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是(　)元。

　　A.20 000

　　B.24 000

　　C.60 000

　　D.70 000

　　5、李某在甲公司工作了12年，因劳动合同到期而劳动关系终止，符合领取失业保险待遇，李某最长可以领取失业保险的期限是(　)。

　　A.24个月

　　B.12个月

　　C.18个月

　　D.6个月

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　　单项选择题答案

　　1、【正确答案】C

　　【答案解析】失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。本题中累计缴费年限为7年，所以领取失业保险金的期限最长为18个月。

　　2、【正确答案】B

　　【答案解析】未及时订立书面劳动合同的工资补偿应该自2013年4月12日开始计算，到2014年2月11日，共计10个月，则除正常工资外，要支付10×2 000=20 000元工资补偿。

　　3、【正确答案】D

　　【答案解析】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算，不满6个月的，向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿，本题中孙某工作满3年，应支付3个月的工资作为补偿。即经济补偿金=1 200×3=3 600(元)。

　　4、【正确答案】C

　　【答案解析】劳动者月工资高于用人单位所在直辖市.设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。则本题中应支付的经济补偿金额=10×2 000×3=60 000(元)。

　　5、【正确答案】A

　　【答案解析】累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

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