国家人力资源管理师一级含金量
更新时间：2024-01-16 17:05:57
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 国家人力资源管理师一级职业技能等级证书的含金量体现在多个方面，包括领取补贴、领取补助、促进就业、评职称等。本文将详细介绍这些方面的具体内容。
一、领取补贴
国家人力资源管理师一级职业技能等级证书的持有者，如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴政策，如长沙市对于企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。
二、领取补助
一些地区，如杭州、广州、西安等，对于取得人力资源管理师证书的职工退休后，每个月还会再发放额外的补助，从而提高他们的退休待遇。
三、促进就业
人力资源行业市场目前存在较大缺口，持有人力资源管理师证书的人员可以更容易地进入该行业。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高他们的专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等。
四、评职称
取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称，进一步提升自己的职业地位。
上一篇：人力资源管理师三级属于高级工吗
下一篇：人力资源管理师三级证书有什么用
最新资讯
- 全面解析：企业人力资源管理师考试科目及内容2024-12-26
- 深度解析：对人力资源管理的认识和理解与人力资源证书的价值探索2024-12-26
- 人力资源管理的重要性及作用深度解析2024-12-26
- 人力资源管理师证书考试科目全解析及备考指南2024-12-26
- 2025年企业人力资源管理师怎么考：一文助你轻松备考2024-12-26
- 江苏人力资源管理师补贴申报政策大全！一文解析申领全流程2024-12-25
- 人力资源管理师报考需知全览！一文读懂考试全攻略2024-12-25
- 人力资源管理师考试题型全攻略：（四三二一级）题型深度分析2024-12-25
- 揭秘！企业人力资源管理师证书种类及样本区别全解析2024-12-25
- 科普贴！一文全面解析企业人力资源管理师2024-12-25
打卡人数
